Technico-commercial

Cksquare; Romagnat; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 10,60€

Mutuelle 50%

Véhicule de société

Téléphone

Ordinateur portable

Remboursement frais déplacement

Activités sportives gratuites

Café offert

Événements d’équipe

Ambiance PME

Animaux acceptés

Job summary

CKsquare, fabricant français de solutions de paiement connectées, recrute deux Technico-commerciaux F/H en CDI pour développer ses marchés stratégiques. Le poste est basé à Romagnat et exige un anglais professionnel pour le marché international.

Rémunération annuelle brute: 30 000 à 35 000 €. Formation Bac+2 min et 3 ans d’expérience en vente technique souhaitées, avec déplacements ponctuels jusqu’à 50 jours/an.

Qualifications

• Formation commerciale Bac+2 minimum et au moins 3 ans d’expérience en vente de solutions techniques.
• Bon niveau en vente BtoB, prospection, négociation et développement de portefeuille.
• Forte appétence technique autour de l’informatique, l’électronique, la monétique et l’automatisation.

Responsibilities

• Prospection – qualification – conseil – offre – négociation – fidélisation.
• Déployer une prospection structurée et développer/qualifier portefeuille de prospects et clients.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Élaborer des offres techniques et assurer le suivi des installations et formations clients.
• Réaliser un reporting régulier et travailler avec les équipes ADV, technique et SAV.

Skills

Anglais professionnel

Vente BtoB

Prospection

Négociation commerciale

Développement de portefeuille

Fidélisation client

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Bac+2 minimum

Tools

Informatique

Électronique

Monétique

Automatisme

Paiement automatisé

Job description

CKSQUARE | Fabricant français de solutions de paiement connectées est une PME dynamique, forte de plus de 20 ans d’expérience.

Adossée à un groupe indépendant de plus de 80 collaborateurs, CKsquare s’appuie sur une maîtrise complète de la chaîne de valeur, de l’étude à la pose, pour proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Dans un contexte de croissance et de structuration commerciale, CKsquare renforce sa force de vente et recrute 2 Technico-commerciaux F/H en CDI pour développer ses marchés stratégiques:

Laveries automatiques de linge

Marché international — anglais professionnel obligatoire

Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous prenez en charge le cycle de vente dans sa globalité :

prospection – qualification – conseil – offre – négociation – fidélisation

Votre objectif : développer votre marché, créer de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à l’augmentation de nos parts de marché.

Le poste est principalement orienté actions commerciales sédentaires, avec des déplacements ponctuels (50 jours/an maximum) selon les besoins clients, les salons ou les projets.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Déployer une prospection structurée : téléphone, réseaux professionnels, partenaires, salons, terrain
• Développer et qualifier un portefeuille de prospects, clients et partenaires
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
• Élaborer des offres technico-commerciales : devis, propositions techniques, configurations
• Présenter, argumenter et négocier nos solutions auprès d’une clientèle BtoB
• Fidéliser le portefeuille clients existant et traiter les demandes spécifiques ou réclamations
• Participer à la veille concurrentielle et remonter les informations marché
• Assurer le suivi des installations : paramétrage, travaux préparatoires, formation clients
• Réaliser un reporting régulier et travailler en coordination avec les équipes ADV, technique et SAV
• Être garant(e) de la satisfaction client tout au long du process commercial

Ce poste est à temps plein et basé sur site à Romagnat, au sein d’une équipe agile et collaborative.

Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale Bac+2 minimum et justifiez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience réussie en vente de solutions ou produits techniques, alternance incluse.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la vente BtoB, de la prospection, de la négociation commerciale, du développement de portefeuille et de la fidélisation client.

Une appétence technique est attendue, notamment autour de l’informatique, de l’électronique, de l’monétique, de l’automatisme ou des systèmes de paiement automatisés.

Pour le poste dédié au marché international, l’anglais professionnel est obligatoire.

Autonomie, proactivité, dynamisme, rigueur, sens du relationnel, capacité à convaincre, goût du challenge, esprit d’équipe et sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir.

Rémunération annuelle brute : 30 000 à 35 000 € selon profil

Participation aux résultats de l'entreprise

Tickets restaurant à 10,60 €, pris en charge à 60 %

Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 %, enfants inclus

Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement

Activités sportives gratuites, café offert, évènements d’équipe, ambiance PME

Animaux domestiques acceptés au bureau

Management de proximité et équipe commerciale à taille humaine

Processus de recrutement

1. Présélection des candidatures
2. Entretien téléphonique avec la RH
3. Entretien physique avec la RH et le dirigeant/directeur commercial

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