Techniciens retraite - MRD ASUR TI (H/F)

CARSAT BRETAGNE; Rennes; Hybride; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de sécurité sociale recherche plusieurs techniciens/techniciennes retraite en CDI à Rennes. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de retraite et de la conformité législative. Un Bac+2 ou une expérience équivalente est requis. Ce poste offre une rémunération brute mensuelle d'environ 2008 €, avec des possibilités de formation continue. Teletravail envisageable sous conditions.

Qualifications

• Expérience ou diplôme équivalent en gestion administrative.
• Prêt à suivre un parcours de formation pour acquérir des compétences nécessaires.
• Sens du service et respect des règles de déontologie.

Responsabilités

• Assurer la gestion de dossiers liés aux droits à la retraite.
• Garantir la recevabilité de la demande et procéder à l'instruction.
• Gérer un portefeuille de dossiers et respecter les délais de traitement.

Connaissances

Maîtrise de la législation retraite

Excellente maîtrise des outils informatiques

Aisance en communication orale et écrite

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion)

Description du poste

Offre n° 198VCPF — Techniciens retraite - MRD ASUR TI (H/F)

Description du poste : Morgane et son équipe recherchent plusieurs techniciens/techniciennes retraite en CDI (niveau 4A - coef 264 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale) avec une rémunération mensuelle brute de 2 008 € + 13e et 14e mois (environ 28,1 K€ annuel brut) pour intégrer le Service Mission Réseau Déléguée Asur (MRD Asur) de la Direction Carrière et Retraite. Le service MRD Asur est composé d’un manager, Morgane Prat, d’une superviseuse, de deux référentes techniques et de 12 collègues. Ces postes, à temps complet, sont basés au siège à Rennes (236, rue de Châteaugiron). Le télétravail est envisageable sous réserve d’une autonomie suffisante et des nécessités de service.

Quelles seront vos missions ? Votre mission au quotidien est d’assurer la gestion de dossiers : étude et régularisation des droits à la retraite. Vous garantirez la recevabilité de la demande, puis procéderez à l’instruction et au calcul du droit jusqu’à la mise en paiement. Vous veillerez à l’application de la législation et de la réglementation en vigueur et mettrez en œuvre la stratégie d’interrogation auprès des assurés. Vous procéderez aussi au suivi et au pilotage de cette activité en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement fixés par la Caisse Nationale.

Profil recherché : Vous cherchez un emploi et souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission OU vous êtes actuellement technicien(ne) carrière, retraite ou contrôleur au sein de Carsat Bretagne ou d’une autre Carsat et souhaitez un nouveau challenge professionnel. Vous maîtrisez la législation retraite, les procédures et outils des travailleurs salariés et/ou indépendants, OU vous êtes prêt(e) à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d’acquérir les compétences nécessaires. Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion, etc.) ou avez une expérience équivalente. Vous respectez les règles de déontologie et de confidentialité. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, une aisance en communication orale et écrite, et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation. Vous savez travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles.

Les activités de ce service évolueront progressivement selon un calendrier de déploiement défini par la caisse nationale. À l’issue de votre prise de fonction et de la formation initiale, il est possible que vous soyez formé(e) à d’autres modules de formation pour accompagner cette montée en charge. Vous vous engagez à suivre les formations nécessaires pour mener à bien la prise en charge de ces activités. C’est une opportunité de développer de nouvelles compétences et d’enrichir votre expertise.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 36H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2007,0 € à 2008,0 € sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Savoir-être professionnel

• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale