Technicienne/ Technicien Sûreté (H/F)

ENGIE Group

France

Hybride

EUR 32 000 - 46 000

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Résumé du poste

ENGIE Group recherche un Technicien Sûreté CFA pour assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de sûreté dans des installations clientes.

Poste semi itinérant couvrant les secteurs 92/94/75, mêlant conseil technique et autonomie sur le terrain, avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.

Vous intervenez sur contrôle d'accès, vidéosurveillance et interphonie, et vous assurez la traçabilité des interventions.

Qualifications

  • Formation technique en électricité, courants faibles ou sûreté.
  • Expérience confirmée en maintenance de systèmes de sûreté.
  • Connaissance des solutions de contrôle d'accès et de vidéosurveillance appréciée.
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités sur le terrain.
  • Excellent relationnel client et sens du service.
  • Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement technique exigeant.

Responsabilités

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté.
  • Diagnostiquer les pannes et remettre rapidement en service les équipements.
  • Conseiller les clients et identifier leurs besoins d'évolution.
  • Participer à des travaux neufs dans le domaine de la sûreté.
  • Établir des devis avec l'appui de la hiérarchie et suivre les interventions.
  • Garantir une traçabilité via les outils de reporting.

Connaissances

Maintenance sûreté
Autonomie
Relation client
Esprit d'équipe

Formation

Formation électrique / courants faibles / sûreté

Outils

Til
Alcea
Nedap
Picture Perfect
Genetec

Description du poste

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Technicien Sûreté CFA (H/F)

Chez ENGIE, nous construisons un avenir plus sûr et plus durable. Nos équipes conçoivent, installent et maintiennent les systèmes qui protègent les personnes et les bâtiments au quotidien. En tant que Technicien Sûreté CFA, vous êtes au cœur de cette mission.

Vous intégrez le Département Sûreté et Automatismes, une équipe d'une cinquantaine d'experts passionnés. Votre rôle est essentiel : garantir la fiabilité des installations de sûreté et accompagner nos clients dans l'évolution de leurs équipements. Un poste polyvalent où technique, conseil et autonomie se conjuguent chaque jour.

  • - Réaliser la maintenance préventive et corrective (niveaux 1 à 4) des systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion et interphonie.
  • - Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service rapide des équipements.
  • - Exercer un rôle de conseil auprès des clients en identifiant les besoins d'évolution de leurs installations.
  • - Participer à la réalisation de travaux neufs dans le domaine de la sûreté.
  • - Établir des devis avec l'appui de votre hiérarchie et assurer le suivi de vos interventions.
  • - Garantir une traçabilité rigoureuse via les outils de reporting.
  • - Intervenir sur des technologies variées : Til, Alcea, Nedap, Picture Perfect, Genetec.
Votre profil
  • - Formation technique en électricité, courants faibles ou sûreté.
  • - Expérience confirmée en maintenance de systèmes de sûreté.
  • - Connaissance des solutions de contrôle d'accès et de vidéosurveillance appréciée.
  • - Autonomie, rigueur et capacité à gérer vos priorités sur le terrain.
  • - Excellent relationnel client et sens du service.
  • - Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement technique exigeant.
Localisation
Semi itinérant (92/94/75)
Ce que nous offrons
  • - Une rémunération de base compétitive, à la hauteur de votre expertise.
  • - Des missions variées mêlant maintenance, conseil technique et travaux, pour ne jamais connaître la routine.
  • - Une ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe d'experts reconnue.
  • - Un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences.
  • - Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe international.
  • - Des défis techniques ambitieux sur des technologies de pointe en constante évolution.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l’égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!

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