Technicienne/Technicien exploitation (F/H)

ENGIE

Franconville

Sur place

EUR 26 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 3 heures
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Avantages offerts par ce poste

13e mois / prime de vacances
Véhicule de service
Tickets restaurant
Prime d’astreinte
Parrainage CDI 1500€
Prime d’intéressement
Plan d’épargne entreprise

Résumé du poste

ENGIE Solutions recherche un Technicien d’exploitation (F/H) pour assurer la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations et des réseaux sur le site de Franconville. Vous travaillez en journée et pouvez effectuer des astreintes.

Diplômé(e) en Maintenance énergétique / Génie Climatique ou reconversion, vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire et des habilitations électriques souhaitées; vous maîtrisez le Pack Office et la GMAO, et vous disposez

Qualifications

  • Diplômé(e) d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'une reconversion professionnelle.
  • Au‑delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
  • Vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des chaufferies et la gestion des réseaux de sous‑stations.
  • Habilitations électriques idéalement et maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
  • Vous possédez le Permis B et une bonne autonomie.

Responsabilités

  • Assurer l’entretien et la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations et des réseaux.
  • Respecter les procédures de sécurité ENGIE Solutions et du site.
  • Participer à l’organisation logistique quotidienne du site (approvisionnement biomasse).
  • Intégrer le cycle SIU du site et de Franconville/Sannois et Ermont.
  • Participer à l’organisation et à la réalisation des arrêts techniques annuels.
  • Suivre les indicateurs d’exploitation et proposer des actions d’optimisation.
  • Suivre les exigences réglementaires et les actions correctives.

Connaissances

Maintenance énergétique
Pack Office
Habilitations électriques
Permis B
Autonomie
Résolution de problèmes

Formation

Formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Outils

GMAO

Description du poste

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Technicienne/ Technicien d’exploitation (F/H)
  • Assurer l’entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations ainsi que des réseaux ;
  • Connaitre et respecter les procédures de sécurité d’ENGIE Solutions et du site ;
  • Participer à l’organisation logistique quotidienne du site (notamment en ce qui concerne l’approvisionnement
    biomasse) ;
  • Intégrer le cycle SIU du site et de Franconville/Sannois et Ermont
  • Participer à l’organisation et à la réalisation des arrêts techniques annuels ;
  • Suivre les indicateurs d’exploitation (taux EnR, disponibilité, engagement des moyens de production…) et proposer
    des actions d’optimisation ;
  • Participer au suivi des exigences réglementaires du site et aux actions correctives.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Ce poste est sujet aux astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations de chaufferies, dans la gestion des réseaux de sous-stations alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO, Pack Office).

Vous avez le Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :
  • Un salaire annuel brut incluant un 13e mois et une prime de vacances en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale:

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