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ENGIE ENERGIE SERVICES recherche un Technicien Exploitation Chaleur et Froid Urbain à Toulouse pour assurer l’exploitation et la maintenance des installations thermiques et de distribution. Le candidat intervenira sur les réseaux urbains, respectera les procédures HSE et participera à l’astreinte selon un planning d’équipe.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, avec véhicule de service et une rémunération entre 31 et 38 K€ bruts annuels, complétée par une prime d’astreinte et les
Technicienne/Technicien Exploitation Chaleur et Froid Urbain (F/H) Description de poste Technicienne/Technicien Exploitation Chaleur et Froid Urbain (F/H) Publié le: 12/10/2026 Référence de l’offre: 72859
Toulouse, France, 31000 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein
Technicienne/Technicien Exploitation Chaleur et Froid Urbain (F/H)
Chez ENGIE, nous construisons les réseaux énergétiques de demain. Nous développons des infrastructures locales qui chauffent et rafraîchissent des quartiers entiers, tout en réduisant leur empreinte carbone. Vous aimez le terrain, la technique, et les défis concrets ? Ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des techniciens d'exploitation. Vous rejoignez une équipe engagée, au cœur d'un projet qui grandit et se modernise.
Toulouse et agglomération — Sur site. Vous intervenez principalement sur un secteur géographique fixe, affecté aux installations de production et aux sous-stations du réseau urbain.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction. Chaque profil enrichit notre collectif et renforce notre capacité à innover.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.