Technicienne /Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

Bassin de Pompey; Nancy; Sur place; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone portable

Tablette

Primes d'astreinte

Prime d'intéressement

Prime de cooptation 1500€

14 jours de RTT

PEE et actionnariat salarié

Formations continues et mobilité Inter

Résumé du poste

ENGIE Solutions, spécialiste du génie climatique, cherche un Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) en Lorraine Nord pour garantir le confort et la performance des bâtiments.

Vous intervenez sur des sites variés (collectivités, hôpitaux, tertiaire) et assurez la maintenance des systèmes CVC, des chaudières, et des groupes d'eau glacée, avec une forte dimension relation client et reporting sur GMAO.

Qualifications

• Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de génie climatique (chaufferies gaz, fuel, bois, climatisation et groupes d'eau glacée).
• Suivre les performances énergétiques des équipements, établir des diagnostics et corriger les dérives.
• Coordonner l'activité des sous-traitants sur vos sites.
• Rédiger vos comptes-rendus via la GMAO pour assurer la traçabilité et effectuer un reporting régulier au manager.
• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
• Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.

Connaissances

Maintenance énergétique

Génie climatique

Autonomie

Relation client

Formation

Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique

Outils

GMAO

Office Suite

Tablette

Description du poste

Technicien(ne) de maintenance génie climatique (F/H) Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention technique compte pour garantir le confort et la performance des bâtiments de demain.

Vous cherchez un métier concret, utile et stimulant ? Rejoignez une équipe soudée où votre expertise fait la différence.

En itinérance dans le secteur Lorraine Nord, vous intégrez l'équipe de Jean-François. Vous intervenez auprès de clients variés : collectivités, hôpitaux, bâtiments tertiaires. Ici, la diversité des missions et l'esprit collectif sont au cœur de notre quotidien.

Vos missions

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de génie climatique : chaufferies gaz, fuel, bois, climatisation et groupes d'eau glacée.
• Suivre les performances énergétiques des équipements, établir des diagnostics et corriger les dérives constatées.
• Coordonner l'activité des sous-traitants sur vos sites d'intervention.
• Garantir une relation client de qualité et rédiger vos comptes-rendus via la GMAO pour assurer la traçabilité.
• Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager sur l'avancement des interventions.
• Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.
• Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service auprès de nos clients.

Votre profil

• Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers.
• Maîtrise solide des techniques CVC et expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en tertiaire ou industrie.
• Habilitations électriques BR, B2V, BC souhaitées. CACES Nacelle et habilitation fluides frigorigènes appréciés.
• Aisance avec la GMAO et les outils numériques, notamment la suite Office.
• Autonomie, curiosité technique et sens du collectif au quotidien.
• Posture professionnelle irréprochable et goût pour la relation client.

Localisation

Poste basé en itinérance dans le secteur Lorraine Nord. Travail sur site chez nos clients. Véhicule de service fourni et équipé.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel brut entre 26 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
• Véhicule de service, téléphone portable et tablette pour travailler en toute autonomie.
• Primes d'astreinte, prime d'intéressement et prime de cooptation de 1 500 €.
• 14 jours de RTT, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.
• Des missions variées et challengeantes dans un environnement dynamique, avec de réelles perspectives d'évolution et de revenus futurs.
• Formations continues, mobilité interne au sein du groupe ENGIE et accès au CSE avec de nombreux avantages loisirs.
• Une ambiance de travail conviviale où votre équilibre professionnel et personnel est une priorité pour votre manager.

Nos engagements

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient l'origine, le genre, l'âge, le handicap ou le parcours. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'équité à chaque étape. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique, n'hésitez pas à nous en informer : nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.