Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
ENGIE recherche un technicien(ne) de maintenance électrotechnique sur le site d Antrain (35), en charge de l'exploitation complète d'une chaufferie biomasse et d'une chaufferie gaz, garantissant la continuité énergétique et le reporting via la GMAO.
Vous devez être autonome, habilitation électrique BT, et capable de planifier les interventions, assurer le service client et intervenir ponctuellement sur d'autres sites du périmètre.
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
Chez ENGIE, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transition énergétique au quotidien. Sur un site de production agroalimentaire, nous assurons la performance de deux chaufferies essentielles à l'activité de notre client.
Nous recherchons une personne autonome et passionnée par la technique pour prendre en charge l'exploitation complète de ce site. Vous êtes le garant de la continuité énergétique et le visage d'ENGIE auprès du client.
Poste basé à Antrain (35), sur site industriel. Travail en présentiel sur site. Des déplacements ponctuels sur d'autres sites sont possibles, notamment les mardis et jeudis.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Entité légale: ENGIE
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L énergie est notre avenir,économisons-la!