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ENGIE RECRUTE un Technicien(ne) de maintenance électromécanique / CVC (F/H) pour l’agence de Guingamp. Vous interviendrez en itinérance sur des sites variés (habitat social, tertiaire), en autonomie, et gérerez les installations de chaufferies biomasse et réseaux de chaleur.
Formation en génie climatique et habilitations électriques souhaitées; véhicule de service et primes associées. Poste en CDI à temps plein, avec RTT et équilibre des horaires.
Technicienne / Technicien de maintenance électromécanique / CVC F/H Description de poste Technicienne / Technicien de maintenance électromécanique / CVC F/H Publié le: 22/10/2026 Référence de l’offre: 73952
Ploumagoar, France, 22970 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein
Technicienne / Technicien de maintenance électromécanique / CVC (F/H)
Chez ENGIE, nous accompagnons les territoires dans leur transition énergétique en garantissant confort thermique et performance à nos clients. Rejoignez une équipe engagée sur le terrain, au cœur de la Bretagne, où votre expertise fait la différence chaque jour.
Nous recherchons un technicien d'exploitation CVC pour notre agence de Guingamp. Vous intégrez une équipe de 10 à 12 techniciens itinérants, soudée et structurée. Vous intervenez en autonomie sur des sites variés et challengeants : habitat social, tertiaire. Vous gérez des installations techniques: chaufferies biomasse et réseaux de chaleur.
Poste basé à Guingamp (22), avec itinérance sur les Côtes-d'Armor (Ouest du département). Interventions ponctuelles possibles sur le nord du Finistère. Poste en itinérance locale, sans découchés.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et proposons des aménagements raisonnables à chaque étape pour les personnes qui en ont besoin. Votre singularité est une force : venez comme vous êtes.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, Be.U@ENGIE, qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France Salaire de base minimum: 28000,00 EUR Salaire de base maximum: 34000,00 EUR Base salariale: Annuelle
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.