Technicienne / Technicien d'exploitation CVC / chauffagiste (F/H)

ENGIE Group; France; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Tickets restaurant

Prime d'astreinte

Intéressement

Participation aux bénéfices

Plan d’épargne entreprise

RTT et cadre de vie breton

Résumé du poste

ENGIE recherche un technicien d’exploitation CVC pour son agence de Guingamp, en itinérance sur les Côtes-d Armor et le littoral breton. Poste autonome sur des sites variés (habitat social, tertiaire) avec chauffage biomasse et réseaux de chaleur.

Formation en génie climatique requise; autonomie et sens du service client indispensables. Avantages: véhicule de service, tickets resto, primes et participation, cadre de vie balnéaire et évolutions possibles au sein du groupe ENGIE.

Qualifications

• Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent).
• Connaissances en exploitation et idéalement en chaufferies collectives, secteur tertiaire ou industriel.
• Solides compétences en chauffage et production d'eau chaude. Connaissances en froid appréciées.
• Habilitations électriques souhaitées (intervention sur installations 220/380V).

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC: chaudières gaz, pompes à chaleur, CTA, VMC, géothermie, chauffe-eau solaires.
• Exploiter et optimiser la performance énergétique des chaufferies et réseaux de chaleur.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages via la GMAO sur tablette.
• Gérer la relation client au quotidien: écoute, conseil et fidélisation sur votre secteur.
• Établir les devis et participer au développement commercial local.
• Prioriser les interventions curatives en coordination avec l’ordonnancement.
• Participer aux astreintes selon un roulement (1 semaine sur 4 à 5).

Connaissances

Autonomie

Organisation

Relation client

Itinérance

Gestion des priorités

Esprit entrepreneurial

Formation

Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent)

Outils

GMAO sur tablette

Description du poste

Technicienne / Technicien d'exploitation CVC / chauffagiste (F/H)

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Chez ENGIE, nous accompagnons les territoires dans leur transition énergétique en garantissant confort thermique et performance à nos clients. Rejoignez une équipe engagée sur le terrain, au cœur de la Bretagne, où votre expertise fait la différence chaque jour.

Nous recherchons un technicien d'exploitation CVC pour notre agence de Guingamp. Vous intégrez une équipe de 10 à 12 techniciens itinérants, soudée et structurée. Vous intervenez en autonomie sur des sites variés et challengeants : habitat social, tertiaire. Vous gérez des installations techniques: chaufferies biomasse et réseaux de chaleur.

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz moyenne et grosse puissance, pompes à chaleur, CTA, VMC, géothermie et chauffe-eau solaires.
• Exploiter et optimiser la performance énergétique des chaufferies, y compris biomasse et réseaux de chaleur.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute autonomie via la GMAO sur tablette.
• Gérer la relation client au quotidien : écoute, conseil et fidélisation sur votre secteur.
• Établir les devis et participer au développement commercial de l'activité locale.
• Prioriser vos interventions curatives en coordination avec l'ordonnancement.
• Participer aux astreintes selon un roulement régulier (1 semaine sur 4 à 5).

Votre profil

• Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent).
• Connaissances en exploitation et idéalement en chaufferies collectives, en secteur tertiaire ou industriel.
• Solides compétences en chauffage et production d'eau chaude. Des connaissances en froid sont un vrai plus.
• Habilitations électriques souhaitées (intervention sur installations 220/380V).
• Autonomie, sens de l'organisation et goût du contact client.
• Capacité à gérer vos priorités et à travailler en itinérance.
• Esprit entrepreneurial et envie de contribuer au développement de votre périmètre.

Localisation

Poste basé à Guingamp (22), avec itinérance sur les Côtes-d'Armor (Ouest du département). Interventions ponctuelles possibles sur le nord du Finistère. Poste en itinérance locale, sans découchés.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : 30 à 35 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon expérience.
• Véhicule de service avec carte essence et retour à domicile.
• Tickets restaurant (7,26 €), prime d'astreinte (262 € par semaine), intéressement (environ 2 700 à 3 000 €), participation aux bénéfices et plan d'actionnariat ENGIE.
• Horaires équilibrés (37h25, 14 jours de RTT) et cadre de vie exceptionnel sur le littoral breton.
• Plan d’épargne entreprise, intéressement et actionnariat salarié.
• Missions diversifiées et sites challengeants qui développent vos compétences au quotidien.
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance, dans un environnement structuré et dynamique.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et proposons des aménagements raisonnables à chaque étape pour les personnes qui en ont besoin. Votre singularité est une force : venez comme vous êtes.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 30000,00 EUR

Salaire de base maximum: 35000,00 EUR

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!