N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
ENGIE Bioz recherche un technicien/une technicienne d’exploitation pour assurer la bonne marche d’une centrale de méthanisation à Chantonnay. Poste en présentiel avec horaires de jour, maintenance et analyses associées dans un cadre sécurité et performance.
Vous assurerez le démarrage et la surveillance, réaliserez la maintenance préventive et corrective, et participerez à l’astreinte avec un délai d’intervention rapide, afin de soutenir la transition énergétique locale.
Technicienne / Technicien d'exploitation méthanisation (F/H) - Chantonnay
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
Vous cherchez un métier qui a du sens, où chaque journée est différente ? Chez ENGIE, nous produisons une énergie renouvelable et locale grâce à nos centrales de méthanisation. Nous avons besoin de talents polyvalents pour faire tourner nos installations et contribuer concrètement à la transition énergétique.
Rejoignez une équipe à taille humaine sur un site à Chantonnay (85). Ici, pas de travail répétitif ni de cadence imposée : vous êtes acteur de la performance de la centrale au quotidien et vos missions sont diversifiées.
Poste en présentiel sur site.
Horaires de journée : 8h à 17h, sans travail posté.
Chez ENGIE, nous sommes 98 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone. Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas-carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d'ici 2030.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, merci de nous en informer afin que nous puissions vous accompagner au mieux.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Entité légale: ENGIE Bioz
Nom de l'entreprise: ENGIE Bioz
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir,économisons-la!