Technicienne/Technicien CVC F/H

ENGIE Solutions France; Laval; Sur place; EUR 33 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux complets (mutuelle, 

PRévoyance et intéressement

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recherche un Technicien(ne) Chauffage Ventilation et Climatisation pour intervenir dans le secteur tertiaire, sur des sites publics et chez nos clients privés. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC et participez à l’optimisation des performances énergétiques.

Poste basé en Mayenne, travail sur site, 37h15 par semaine, RTT 14 jours, salaire entre 33 et 37k€ brut annuels selon expérience; formation et possibilités de montée en compétences.

Qualifications

• Formation en génie climatique, ou équivalent (Electrotechnique).
• Expérience en maintenance electrotechnique ou CVC est requise.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens du service client et excellentes compétences relationnelles.
• Permis B obligatoire pour les déplacements.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC dans divers établissements (collectivités, hôpitaux, écoles, piscines).
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Optimiser les performances des installations pour un rendement technique et écologique.
• Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service.
• Collaborer étroitement avec une équipe d'une douzaine de techniciens.

Connaissances

Autonomie et travail en équipe

Sens du service client

Permis B

Formation

Génie climatique / équivalent (Electrotechnique)

Description du poste

Technicienne / Technicien Chauffage Ventilation et Climatisation

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Chauffage Ventilation et Climatisation pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur tertiaire. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant le confort et l'efficacité énergétique des bâtiments publics essentiels.

Ce que nous attendons de vous

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC dans divers établissements (collectivités, hôpitaux, écoles, piscines)
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
• Optimiser les performances des installations pour un rendement technique et écologique
• Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service
• Collaborer étroitement avec une équipe d'une douzaine de techniciens

Votre profil

• Formation en génie climatique, ou équivalent (Electrotechnique)
• Expérience en maintenance electrotechnique ou cvc
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Sens du service client et excellentes compétences relationnelles
• Permis B obligatoire pour les déplacements

Lieu de travail

• Poste basé en Mayenne
• Travail principalement sur site chez nos clients

Ce que nous offrons

• Contrat à temps plein (37h15 par semaine) avec 14 jours de RTT
• Salaire compétitif et attractif (entre 33 et 37k€ brut annuels en fonction de votre expérience)
• Diversité des missions et environnement de travail stimulant
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel
• Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée
• Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE
• Participation à des projets ambitieux et challengeants
• Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, " Be.U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Salaire de base minimum: 33000,00 EUR
Salaire de base maximum: 37000,00 EUR
Base salariale: Annuelle