Technicienne/Technicien CVC en quart (F/H)

ENGIE Group

France

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Prime poste
Formation continue
Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

ENGIE Group recherche un technicien(ne) de quart (F/H) pour assurer la conduite et la maintenance des installations CVC et thermiques dans le cadre du service local. Poste basé à Saint-Mandé (94), travail sur site avec une organisation en 3x8 et week-ends.

Vous possédez au moins un Bac Pro ou BTS en génie climatique ou énergie et 2 ans d'expérience. GMAO maîtrisée, sens du service client et esprit d'équipe essentiels pour assurer des interventions fiables et le reporting rigoureux.

Qualifications

  • Formation technique Bac Pro ou BTS en génie climatique, maintenance industrielle ou énergie.
  • Expérience d'au moins 2 ans en conduite ou maintenance d'installations CVC ou thermiques.
  • Connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
  • Maîtrise des outils de GMAO et capacité à assurer un reporting rigoureux.
  • Sens du service client et bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes.
  • Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe ou avec des sous-traitants.
  • Disponibilité pour un travail en quart (3x8) incluant les week-ends (7h-19h).

Responsabilités

  • Réaliser les opérations de conduite et de maintenance des équipements thermiques et énergétiques de l'installation.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité permanente des installations.
  • Contrôler les paramètres fonctionnels : températures départ et retour, pression, relevés de compteurs.
  • Intervenir sur les demandes des utilisateurs et de la hiérarchie, et rendre compte de chaque intervention.
  • Effectuer les réglages de mise à niveau fonctionnelle selon les besoins identifiés.
  • Assurer la traçabilité complète des interventions via la GMAO et respecter le planning de quart.
  • Contribuer à la satisfaction client en apportant des réponses adaptées dans le respect du contrat.

Connaissances

Conduite/maintenance CVC/thermique
Reporting & GMAO
Autonomie et réactivité
Communication interpersonnelle

Formation

Bac Pro ou BTS en génie climatique/maintenance industrielle/énergie

Outils

GMAO

Description du poste

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Technicienne / Technicien de quart (F/H)

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques locales de demain. Nos équipes assurent le confort et la performance des installations au service de nos clients. Rejoignez une entreprise où votre expertise technique contribue directement à la transition énergétique.

En tant que technicienne ou technicien de quart, vous êtes un maillon essentiel de la continuité de service. Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et apportez une réponse fiable à nos clients. Votre rôle a un impact concret, visible et valorisant au quotidien.

  • Réaliser les opérations de conduite et de maintenance des équipements thermiques et énergétiques de l'installation.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité permanente des installations.
  • Contrôler les paramètres fonctionnels : températures départ et retour, pression, relevés de compteurs.
  • Intervenir sur les demandes des utilisateurs et de la hiérarchie, et rendre compte de chaque intervention.
  • Effectuer les réglages de mise à niveau fonctionnelle selon les besoins identifiés.
  • Assurer la traçabilité complète des interventions via la GMAO et respecter le planning de quart.
  • Contribuer à la satisfaction client en apportant des réponses adaptées dans le respect du contrat.

Votre profil

  • Formation technique de type Bac Pro ou BTS en génie climatique, maintenance industrielle ou énergie.
  • Expérience d'au moins 2 ans en conduite ou maintenance d'installations CVC ou thermiques.
  • Connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
  • Maîtrise des outils de GMAO et capacité à assurer un reporting rigoureux.
  • Sens du service client et bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes.
  • Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe ou avec des sous-traitants.
  • Disponibilité pour un travail en quart (3x8) incluant les week-ends (7h-19h).

Localisation

Poste basé à Saint-Mandé (94). Travail sur site, au plus près des installations et des équipes opérationnelles.

Ce que nous offrons

  • Des missions variées et stimulantes au cœur des infrastructures énergétiques locales.
  • Un salaire de base compétitif, complété par des primes liées au travail posté.
  • Une ambiance de travail collaborative et un encadrement qui valorise votre montée en compétences.
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.
  • Un environnement respectueux de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle, avec des plannings organisés.
  • L'accès à des formations continues pour développer votre expertise technique.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière à votre image. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L énergie est notre avenir,économisons-la!

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