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Technicien Automatisme et Informatique Industrielle (F/H) chez ENGIE Energies Services basé à Villars (42). Poste itinérant sur Auvergne-Rhône-Alpes et PACA, véhicule de service offert et polyvalence entre terrain et supervision.
Profil Bac+3 automatisme/informatique industrielle, maîtrise SCADA et réseaux industriels, autonomie et travail en équipe, avec opportunités de développement et package attractif (13e mois, intéressement, épargne salariale).
Technicienne/Technicien Automatisme et Informatique Industrielle H/F Description de poste Technicienne/Technicien Automatisme et Informatique Industrielle H/F Publié le: 23/10/2026 Référence de l’offre: 73500
Villars, France, 42390 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein
Technicien Automatisme et Informatique Industrielle (F/H)Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes conçoivent, exploitent et optimisent des installations industrielles toujours plus performantes et connectées. Chaque système automatisé fiable, chaque donnée exploitée, chaque amélioration technique contribue à construire un avenir énergétique plus durable. Vous recherchez un poste alliant terrain, technologie et autonomie ? Rejoignez l'équipe d'Olivier sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes / PACA. Au sein de notre activité Industrie Sud-Est, vous intervenez sur des environnements industriels variés et participez à la performance, à la fiabilité et à la modernisation de nos installations automatisées.
Poste basé à Villars (42), avec des déplacements réguliers sur les sites industriels du périmètre Auvergne-Rhône-Alpes et PACA. Véhicule de service mis à disposition. Poste itinérant nécessitant le permis B.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France Salaire de base minimum: 35000,00 EUR Salaire de base maximum: 40000,00 EUR Base salariale: Annuelle
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
ENGIE ne demande jamais de paiement dans le cadre d'un recrutement. Restez vigilant face aux fausses offres d'emploi. En savoir plus → Le groupe ENGIE À propos d’ENGIE
L'énergie est notre avenir,économisons-la!