Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
EDF recrute un technicien d’exploitation pour l’unité Arrighi (77). Horaires de jour: 7h30–16h30; astreintes sur le site et travail en équipe terrain.
Vous effectuez les manœuvres, contrôlez les installations et participez aux essais. Formation professionnalisante d’environ 18 mois avec compagnonnage, puis évolution vers la conduite d’installation ou maintenance au sein du groupe.
Nous produisons de l'électricité à partir de turbines à combustion au gaz lorsque le parc énergétique français n'est pas suffisant pour répondre à la demande. Appartenant à EDF SA, notre entité compte environ 80 salariés, répartis sur 6 sites, en région parisienne et en Bretagne.
En tant que technicien d’exploitation dans l’équipe située à Arrighi (77), vous travaillez sur des horaires de jour (7h30 – 16h30) et participez aux tours d’astreinte sur le site.
Plus précisément, quelles sont vos principales missions?
Le plus du poste ?
Un travail d’équipe et de terrain, dans lequel aucune journée ne ressemble à une autre et dans lequel votre contribution est primordiale pour garantir que toute l’électricité nécessaire le jour J est effectivement produite en France.
Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste grâce à un dispositif de formation professionnalisant d’environ 18 mois et un compagnonnage.
Vous pourrez évoluer, selon vos appétences et résultats, vers des fonctions de pilotage / conduite d’installation électrique ou en maintenance, dans notre unité ou dans une entité du groupe qui vous permettra d’élargir vos compétences.
Titulaire d’un Bac+2 de type GEII, CIRA, CRSA, BTS Electrotechnique ou MS, ou d’un BUT GTE ou GIM, vous possédez avant tout une réelle appétence pour la maintenance industrielle. Vous possédez idéalement des connaissances en instrumentation, en automatismes et dans le domaine électrique.Vous débutez ou disposez d’une première expérience réussie en milieu industriel.
Si cette offre vous attire et vous correspond,
Notre processus de recrutement ? Votre candidature va être traitée par notre équipe ressources humaines qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un entretien RH et un entretien métier sont planifiés. En cas de retour favorable, un entretien avec le directeur du centre d’exploitation et une évaluation réalisée par un cabinet de recrutement sont menés.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.