Technicienne ou technicien maintenance en électricité F/H

EDF; Vaires-sur-Marne; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Épargne salariale

Aides à la mobilité durable

Job summary

EDF recherche un technicien de maintenance électrique en Île-de-France pour assurer les opérations préventives et curatives sur des matériels électriques et des automates. Vous travaillerez en lien avec les équipes d’exploitation et organiserez les interventions sur les chantiers.

Vous bénéficierez d’une période d’intégration avec un tuteur et pourrez progresser vers des fonctions de chargé d’affaires sur site de production, au sein d’un groupe engagé dans les énergies et la sécurité.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2 dans maintenance industrielle ou électrotechnique.
• Idéalement alternance ou stage en maintenance industrielle.
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Réaliser des opérations de maintenance sur les installations électriques et systèmes associés.
• Organiser l’activité des chantiers et suivre les travaux des entreprises partenaires.
• Veiller au respect des procédures, délais et des règles de sécurité.
• Renseigner la traçabilité des interventions et contribuer aux plans de prévention.

Skills

Organisation

Adaptabilité

Travail en équipe

Education

Bac+2 maintenance industrielle

Bac+2 génie électrique/electrotechnique

Job description

Votre devise?

Plutôt prévenir que guérir!

Votre rôle?

Assurer la maintenance préventive et curative des matériels relevant de votre spécialité, l'électricité.

Vos principales missions?

Vous réalisez des opérations de maintenance sur les installations, en lien avec les équipes d’exploitation : système de supervision, contrôle commande, boucles de régulation, installations électriques, automates.

Vous organisez l'activité des chantiers et suivez la réalisation de ceux confiés aux entreprises partenaires, en veillant au respect des procédures, des délais et des conditions de sécurité.

Vous renseignez la traçabilité des interventions, afin de faciliter les analyses de fiabilité et vous participez à la rédaction des plans de prévention.

Notre ambition ?

Vous accompagner dans votre réussite professionnelle. Pour cela, vous bénéficiez d'une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois, afin d'acquérir la connaissance des installations, de leurs règles de fonctionnement et des procédures d'utilisation. Un compagnon sera nommé pour l’ensemble de votre période d’intégration.

Et après ?

A l'issue de ce poste, vous pourrez ainsi occuper des fonctions de chargé d'affaires, par exemple, sur un site de production ou ailleurs. En effet, EDF a à cœur d'accompagner ses collaborateurs dans un parcours professionnel riche et épanouissant, au service de notre mission de service public.

Pour en savoir un peu plus sur notre entité :

Le Centre d’exploitation des Turbines à Combustion est réparti sur 6 sites en France métropolitaine et la puissance totale des 13 turbines à combustion s’élève à 1 850 MW, soit l’équivalent de la consommation d’électricité d’une ville de 2 millions d’habitants ! Elles fonctionnent au gaz naturel ou au fioul domestique. La technologie de ce mode de production d’électricité existe chez EDF et dans notre mix énergétique pour répondre aux besoins dits "de pointe", lorsque les modes de production renouvelables et nucléaire ne suffisent pas à répondre aux besoins d’électricité en France.

Vous venez d'obtenir votre diplôme de niveau Bac+ 2 dans une filière technique, de type maintenance industrielle ou génie électrique ou de type électrotechnique. Vous avez idéalement réalisé une alternance ou un stage en maintenance industrielle.Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et vous appréciez le travail en équipe.

Notre processus de recrutement : Votre candidature va être traitée par notre équipe ressources humaines qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté pour un entretien RH et métier, un entretien avec la direction de notre Unité et une évaluation par un cabinet de recrutement.

Ce que propose l’entreprise : Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 26 000 € à 32 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à laparentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.