Technicienne d’exploitation en charge des équipes de distribution eau potable

Grandpoitiers; Poitiers; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoirance

CASC

Prime annuel

Participation

Job summary

Grandpoitiers recrute un responsable d’exploitation des réseaux eau et assainissement à Poitiers. Vous serez rattaché·e au responsable et chargé·e prioritairement d’assurer la distribution d’eau potable et l’exploitation d’un réseau conséquent (plus de 1 150 km et 48 000 compteurs).

Vous encadrez et animez les équipes (exploitation, renouvellement compteurs, diagnostic eau et suivis des travaux sur le réseau), veillez à la planification, au respect des procédures et à l’application des normes

Qualifications

• Formation dans le domaine des métiers de l’eau ou expérience significative en exploitation de réseaux.
• Maîtrise hydraulique et sécurité des chantiers.
• Aptitude à l’encadrement et à l’accompagnement des agent·e·s.
• Disponibilité et présence sur les chantiers.
• Qualités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens relationnel avec les usager·ère·s et travail en équipe.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Autonomie et esprit d’initiative.

Responsibilities

• Assurer la distribution d’eau potable et l’exploitation du réseau de plus de 1 150 km et 48 000 compteurs.
• Encadrer et animer les équipes (exploitation, renouvellement compteurs, diagnostic eau, surveillance des travaux).
• Veiller à la planification hebdomadaire et au respect des plannings et procédures (DT-DICT, permissions de voirie).
• Proposer une planification annuelle des travaux en lien avec les autres pôles et en respectant le budget.
• Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité.
• Participer aux échanges avec les autres pôles de la direction Eau et Assainissement.

Skills

Gestion d'équipe

Hydraulique

Planification

Règles HSE

Job description

Avec le soutien du responsable d’exploitation des réseaux eau et assainissement, auquel vous serez rattaché·e, vous serez chargé·e prioritairement :

• D’assurer la distribution d’eau potable et l’exploitation du réseau d’eau potable composé de plus de 1 150 km de réseaux, des organes hydrauliques associés (vannes, ventouses…) et des 48 000 compteurs ;

• D’encadrer et d’animer les équipes, en lien avec les responsables d’équipes du secteur de distribution d’eau potable :

  • une équipe exploitation (13 agents) en charge des opérations d’entretien préventif et curatif : veiller à la planification hebdomadaire des activités et au respect des plannings et des procédures (DT-DICT, permissions de voirie, …)

  • un agent en charge de l’organisation et de la planification du renouvellement des compteurs (3 000 compteurs / an) en lien avec le Pôle Relations Abonnées

  • une équipe Diagnostic Eau (5 agents) en charge de la recherche de fuites et du contrôle des hydrants : accompagnement du suivi des activités de l’équipe et des outils associés (écoute acoustique, fichiers secto, …)

  • deux agents chargés de surveiller les travaux de suppression des branchements plomb réalisés par les entreprises extérieures : proposer une planification annuelle en prenant en compte les contraintes de la direction Aménagement et Entretien des Espaces Publics et en respectant l’enveloppe budgétaire

• D’appliquer les normes réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité

• De manière secondaire, en lien avec vos missions, il vous sera demandé de participer aux échanges avec les autres pôles de la direction Eau et Assainissement.

Conditions d’exercice des missions

• Lieu de travail principal : Centre Technique Communautaire-10 rue Antoine Becquerel-86000 POITIERS

• Horaires de travail : 8h00-11H45/ 13H00-17H00. Ces horaires peuvent ponctuellement être modifiés par nécessité de service.

• Permis B obligatoire.

Vous êtes diplômé·e d’une formation dans le domaine des métiers de l’eau ou justifiez d’une expérience significative dans l’exploitation de réseaux (eau, électricité, gaz, …) ou dans la Voirie et les Réseaux Divers (VRD). Par ailleurs, vous démontrez les compétences suivantes :

• Maîtrise des connaissances techniques du domaine (hydraulique, sécurité des chantiers, …)

• Aptitude à l’encadrement et à l’accompagnement des agent·e·s

• Disponibilité et présence sur les chantiers

• Qualités rédactionnelles

• Parfaite maîtrise des outils bureautiques

• Sensibilité à la relation avec les usager·ère·s

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

• Sens de l’organisation et de la planification, capacité à prioriser

• Autonomie, esprit d’initiative, capacité de prise de décision

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).