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Une entreprise de gestion de l'eau recherche un Technicien Usine Exploitation et Maintenance en Bourgogne-Franche-Comté. Ce poste exige des compétences en gestion des installations eau potable, un profil BAC +2 et 5 ans d'expérience dans le domaine. Des avantages incluent une rémunération annualisée de 28 000 à 32 000 €, des primes diversifiées, et un équilibre vie pro/vie privée avec 36 jours de congés payés.
Le service : Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l'agglomération de Nevers, de La Machine, de La Charité sur Loire et du secteur de Cosne sur Loire ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d'intervention comprend pour la partie assainissement : une vingtaine de stations d'épuration (100 à 80 000 EH) et une centaine de postes de relèvement, pour la partie eau potable : une trentaine de stations et réservoirs et une usine de potabilisation. S'ajoute à ce périmètre, plusieurs prestations de service pour des collectivités type suivi de stations d'épuration, entretien ouvrages eau potable et assainissement, gestion de qualité eau de piscine, etc.
Les missions : Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes :
Le profil recherché : Formation souhaitée : BAC +2 Métiers de l'eau ou BAC +2 Maintenance électromécanique avec expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ou en maintenance électromécanique. Qualités requises : rigueur, réactivité, gestion des priorités, sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie et sens du service client. Etre titulaire du permis B.
Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
Le poste est rémunéré sur 13.5 mois et bénéficie des primes diverses. La fourchette de rémunération : 28 000 à 32 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation. Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans. Des tickets restaurants, une prime d'eau, un intéressement et une participation, un plan d'épargne entreprise avantageux, de nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100 % de l'abonnement aux transports urbains remboursés.
CDI
Expérience : Minimum 36 mois dans le domaine requis.
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Veolia, 50 à 99 salariés. L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et les industriels partout en France.