Technicien Travaux (H/F)

IRIS INFORMATIQUE; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques recherche un(e) Technicien Travaux (Electricien-câbleur) pour gérer des projets d'installation et de maintenance. Le candidat idéal doit avoir des compétences en électricité et réseaux, un BTS ou équivalent, et au moins un an d'expérience. Le salaire est d'environ 24 000 €/an avec divers avantages. Lieu : Île-de-France.

Prestations

Véhicule de service

Tickets restaurant

Prime de participation

Équipements fournis

Qualifications

• Maîtrise des environnements électriques et des réseaux.
• Bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de câblage.
• Diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau.

Responsabilités

• Gérer la liaison électrique et réaliser des tests de fonctionnement.
• Câbler et installer des éléments réseau et d'électricité.
• Intervenir dans des environnements variés comme le Retail et le numérique.

Connaissances

Compétences techniques solides

Capacité à diagnostiquer

Autonomie et rigueur

Excellente capacité relationnelle

Formation

BTS, DUT ou équivalent en électricité

Description du poste

Offre n° 199XQDT - Technicien Travaux (H/F)

Poste : Technicien Travaux (Electricien-câbleur) (H/F) Localisation : Ile de France

Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général.

Vos Missions

• Gestion de la liaison électrique : Etudier les plans fournis, assurer la création d’un réseau sur papier et calculer les puissances à fournir.
• Câblage : Câbler et raccorder les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques.
• Réseau : Réaliser des tests de fonctionnement du réseau.
• Installation de composants réseau : Installer des bornes WIFI, des caméras de comptage client, etc.
• Intervention dans des environnements variés :
  • Retail : Diagnostiquer les pannes, dépanner le réseau, installer l’électricité et le réseau, connecter les systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement.
  • Numérique et digital : Réaliser le câblage réseau et l’installation de matériel digital (murs d’écrans, bornes interactives, antennes en hauteur).
  • Bureautique et infrastructure : Réaliser le câblage réseau et l’installation de baie informatique (électricité et réseau).

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil).
• Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage.
• Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet.
• Avantages : Tickets restaurant, prime de participation.
• Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne.
• Ambiance : Culture chaleureuse, esprit d'équipe, lieu de partage et d'épanouissement personnel.

Profil souhaité

Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec :

• Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc.).
• Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances.
• De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse et une bonne capacité d'adaptation.
• Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien.
• Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue (atout).

Type de contrat

• CDI
• Durée : 35H/semaine (temps plein), travail en journée.
• Salaire brut annuel : 24 000 € à 24 001 € (sur 12 mois).

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels.