Technicien tests et validation

Kaphisto RH Audit Accompagnement Formation; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en audits et formations recherche un technicien tests et validation électrique. Basé à Chasseneuil-du-Poitou, le candidat participera à la conception de systèmes et réalisera des tests sur des batteries rechargeables. Ce poste requiert une formation BAC +2 à BAC +3 et une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Un bon niveau d'anglais technique est un plus.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des transports en commun

Avantages de la convention collective de la métallurgie

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du test et du câblage électrique.
• Bonne connaissance des outils d’acquisition et logiciels de post-traitement.
• Bon niveau en anglais technique est un plus.

Responsabilités

• Réaliser des tests électriques sur batteries et circuits.
• Rédiger et diffuser les rapports de tests en français/anglais.
• Assister les équipes de développement et production selon les besoins.

Connaissances

Communication

Analyse

Rigueur

Formation

BAC +2 à BAC +3 en électronique, électrique, génie électrique ou mesures physiques

Outils

Outils d’acquisition

Logiciels de post-traitement

Description du poste

Overview

Bienvenue dans ce recrutement d'un technicien tests et validation électrique électronique H/F.

Ce poste est créé afin de renforcer l’équipe technique. Au sein d’une équipe de 8 personnes et rattaché au Directeur Technique, vous participez à la conception d’un système, vous assistez les ingénieurs R&D et vous effectuez les tests. En tant que Technicien tests et validation électriques / électroniques, vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs R&D. Vous êtes également en relation fréquente avec les autres services de l’entreprise (achats et supply chain, commercial, production).

Vos missions et responsabilités principales sont les suivantes :

• Définir et réaliser les tests électriques
• Réaliser les tests électriques sur les batteries rechargeables, les circuits de gestion de batteries, les chargeurs et autres applications électroniques.
• Participer à la conception des produits.
• Participer à la conception et l’évolution des plans de qualification et de validation.
• Organiser, préparer et lancer les différents tests.
• Assurer la bonne exécution des tests suivant le planning.
• Analyser et interpréter les résultats.
• Rédiger les rapports de tests (français/anglais), les diffuser et les mettre à disposition.
• Participer à la conception des moyens de test en fonction des applications.
• Maintenir, entretenir et vérifier les équipements et machines de tests.
• Participer à la réalisation des prototypes de validation en suivant les recommandations des équipes de développement.
• Assister les équipes de développement.
• Rédiger les documentations techniques.
• Assister les équipes de production en fonction des besoins.
• Assurer le suivi d’éventuels sous-traitants.

Conditions

• Technicien.
• Rémunération indicative = package à négocier selon votre besoin de formation 30 à 35 K€ bruts/an.
• Avantages : mutuelle et prévoyance + prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule) + tous les avantages offerts par la convention collective de la métallurgie.

Accessibilité : access au site possible en bus (20 min du centre de Poitiers) et en train (gare à 8 min).

Profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu d’une formation BAC +2 à BAC +3 (BTS, DUT, Licence) en électronique, électrique, génie électrique ou mesures physiques. Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans le domaine du test et du câblage électrique.

Votre expérience vous permet d’avoir une bonne connaissance des outils d’acquisition ainsi que des logiciels de post-traitement. Vous avez une forte appétence pour les technologies de système de batteries (formation interne assurée si vous ne maîtrisez pas) mais aussi pour les développements intégrant la réflexion sur la réparabilité.

Un bon niveau en anglais technique est un plus.

Qualités : aisance relationnelle et communication (équipes techniques, production, interlocuteurs externes), adaptation, capacité d’analyse, rigueur et méthode / pragmatisme, prise de recul, autonomie, organisation et gestion des priorités.

Moteurs : technologies et projets variés, continuer à apprendre, expertise et reconnaissance professionnelle, engagement sociétal, contribution, échanges.

Entreprise

L’entreprise

Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente en exclusivité son client EasyLi. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste.

Filiale du Groupe Manitou, EasyLi Batteries est une PMI qui comprend une 30 aine de collaborateurs. Elle conçoit, fabrique et commercialise des systèmes de batteries Lithium-ion sur-mesure pour le secteur de la mobilité électrique (système de batteries réparables et swappables) et du monde industriel.

EasyLi Batteries nait en 2011 avec l’envie de proposer des prestations et une approche différente : participer à une transition énergétique responsable, compétitive et durable et être acteurs de solutions pour un futur soutenable. De la pré-étude à la réparation, easyLi Batteries développe une approche unique de la durabilité batterie.

EasyLi Batteries

• Crée des solutions adaptées aux exigences technologiques des clients et à leur modèle économique.
• Est capable de produire en série des batteries lithium en France avec la garantie de process industriels sécurisés.
• Prolonge la durée de vie des produits et garantit une continuité de service grâce à sa prestation MCO (Maintien en Condition Opérationnelle).

Aujourd’hui, avec le rattachement à Manitou Group depuis 2023, easyLi entame une nouvelle croissance et renforce ses équipes.

Votre interlocutrice dédiée : Karine BILLAUD