Offre n° 199HPMY technicien / technicienne piscine (H/F)
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute un.e technicien.ne piscine pour assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la qualité des installations de ses 2 établissements aquatiques (Parthenay et Saint Aubin le Cloud). Rattaché(e) au Directeur des sports, le technicien sera chargé(e) de :
Responsabilités
- Préparer, suivre et coordonner les travaux définis par le Directeur du service des sports.
- Assurer les opérations de première maintenance des équipements et bâtiments.
- Suivre le contrat de maintenance des prestataires assurant le fonctionnement du système de traitement de l’eau, de l’air et le ménage des piscines.
- Proposer aux directeurs du service des sports et technique les projets prioritaires en matière de travaux et de maintenance des bâtiments et installations.
- Rendre compte du fonctionnement du service au Directeur du service des sports.
- Veiller à l’application des normes et dispositifs d’hygiène et de sécurité.
- Analyser la qualité de l’eau des piscines.
- Garantir la qualité de l’eau et le suivi du bassin des piscines en lien avec le chef de bassin et le responsable des piscines.
- Tenir à jour le carnet sanitaire et autres documents obligatoires de la piscine.
- Suivre les consommations (fluides, fournitures) des piscines pour anticiper l’approvisionnement dans une logique de maîtrise budgétaire.
- Procéder aux commandes de produits pour la piscine en lien avec le responsable des piscines.
- Effectuer la maintenance courante des appareils de nettoyage de la piscine (robot).
- Participer aux vidanges des piscines.
- Suivre les travaux des bâtiments et des espaces extérieurs.
- Participer à l’organisation des manifestations.
Profil / Qualifications
- Formé(e) ou diplômé(e) en maintenance piscine, métiers de la piscine, ou traitement de l’eau de piscine collective.
- Expérience en maintenance et entretien de piscine collective.
- Permis B (déplacements entre les deux établissements aquatiques).
- Habilitations électriques ou équivalentes nécessaires.
- Capable de nager.
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les ERP.
Contraintes de poste
- Type de contrat : CDD 1 an renouvelable à partir du 1er janvier 2026.
- Temps plein, 35 h/semaine, travail en journée.
- Salaire : Selon grille Fonction Publique Territoriale.