Technicien / Technicienne IOT (H/F)

AG CONCEPT; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services techniques recherche un Technicien / Technicienne IOT pour des interventions à Reims. Le candidat idéal devra être rigoureux, autonome et posséder une expérience en alarme et télésurveillance. Le poste requiert un Bac minimum, des compétences techniques solides, ainsi qu'une mobilité quotidienne. Un véhicule de service est fourni après validation de la formation.

Prestations

Véhicule de service

Formation prise en charge

CE externalisé

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Habilitation électrique valide H0B0 obligatoire.

Responsabilités

• Conseiller, installer et maintenir des modules connectés domotiques.
• Veiller à la satisfaction des clients.

Connaissances

Connecter une boîte de raccordements

Connexion électrique

Installer l’équipement sur le site

Interpréter des schémas électriques

Normes de sécurité électrique

Permis B

Formation

Bac ou équivalent en maintenance/installation électrique

Description du poste

Technicien / Technicienne IOT (H/F)

Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance technique, recherche des techniciens/nés itinérants (H/F) pour sa division de Vienne (38). Vous interviendrez sur la ville de Reims (51). Nous recherchons un collaborateur autonome, sérieux, rigoureux, ayant le sens du service et aimant travailler auprès de particuliers et de professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui.

Missions : Après une formation sur nos produits et services, vous assurerez le conseil, l’installation et la maintenance de modules connectés domotiques pour nos clients professionnels. En tant que conseiller technique, vous veillerez également à la satisfaction finale de nos clients.

Prérequis : Niveau Bac minimum ; expérience en alarme, télésurveillance et en vente obligatoire ; connaissances techniques ; aisance relationnelle et expérience en création de devis ; aisance avec la logistique et l’itinérance ; expérience en conseil technique et vente chez les particuliers souhaitée ; lieu de résidence < 25 km de la ville cible ; rigueur, sens du contact, honnêteté, assiduité, mobilité ; habilitation électrique valide H0B0 obligatoire ; véhicule obligatoire (véhicule de service fourni après validation de formation).

Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 € brut + prime de panier 6 € /jour + prime de 250 € brut mensuel selon objectifs + prime de 250 € brut qualité + prime de 100 € brut d’assiduité. Véhicule de service fourni après validation de formation et POEI. Horaires : 9 h – 17 h du lundi au vendredi plus un samedi sur deux. Poste CDI à temps complet (35 h) avec un samedi sur deux, à valider avec le client.

Avantages : Formation prise en charge dans le cadre d’une POEI (convention Pôle Emploi) pour les demandeurs d’emploi ; formation aux systèmes que vous interviendrez dispensée dans les locaux du client partenaire ; CE externalisé dès 5 mois de présence.

Type de contrat : CDI, 35 h/semaine, travail en journée, travail le samedi, déplacements quotidiens.

Expérience

• 6 mois – expérience indispensable
• Bac ou équivalent – formation en maintenance/installation électrique ou électrotechnique indispensable

Compétences

• Connecter une boîte de raccordements – indispensable
• Connexion électrique – indispensable
• Installer l’équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs – indispensable
• Interpréter des schémas électriques ou électroniques – indispensable
• Normes de sécurité électrique – indispensable
• Positionner des fils électriques sur un support – indispensable
• Travaux électriques basse tension – indispensable
• Permis B – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : travaux d’installation électrique dans tous locaux