Technicien/Technicienne informatique (H/F)

DREAL; Besançon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique à Besançon recherche un Technicien/Technicienne informatique pour gérer le déploiement et la maintenance des systèmes informatiques sur plusieurs sites. Vous serez responsable de la gestion du réseau, des serveurs, ainsi que du support auprès des utilisateurs. Le contrat est un CDD de 2 mois avec un salaire brut mensuel de 2313,0 € à 2314,0 € sur 12 mois.

Prestations

Outils informatiques et bureautiques

Pool de véhicules de service

Qualifications

• Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, disponibilité.
• Permis B requis pour déplacements ponctuels.
• 1 an d'expérience recommandé.

Responsabilités

• Gérer, déployer et maintenir les parcs informatiques de la DREAL.
• Déployer les applications métiers et outils bureautiques.
• Assurer le support et conseil aux utilisateurs.

Connaissances

Environnements bureautiques

Installation maintenance équipements

Diagnostic panne

Gestion parc informatique

Paramétrage systèmes

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Overview

Technicien/Technicienne informatique (H/F) – Besançon (25).

Responsibilities

• Assurer la gestion, le déploiement et la maintenance des parcs informatiques (réseaux, serveurs physiques et virtuels, téléphonie, visioconférence et postes bureautiques) sur l’ensemble des sites de la DREAL BFC (Siège BESANCON VIOTTE, site DIJON VOLTAIRE et les 6 sites distants).
• Déployer les applications métiers et les outils bureautiques.
• Assurer le support et le conseil auprès des utilisateurs et des nouveaux arrivants.
• Administrer les systèmes d'exploitation du parc des serveurs (Linux et Windows).
• Administrer les interfaces de gestion des profils des utilisateurs et la gestion des droits d'accès.
• Gérer les ressources d'impression, de visioconférence et de téléphonie.

Profil et qualifications

• Compétences souhaitées : maîtriser les environnements bureautiques (matériels, OS, logiciels standards, périphériques); connaître les procédures d'installation et de maintenance des équipements locaux; diagnostiquer une panne et apporter une solution; installer et configurer un poste informatique; installer les périphériques locaux ou mutualisés; assurer la gestion et la maintenance du parc informatique; paramétrer les bases de registre et les stratégies système.
• Savoir-être professionnels : autonomie, sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion, sens du relationnel (écoute, pédagogie, travail en équipe et réseau), sens de l'organisation.
• Expérience et formation : Bac+2 ou équivalents; 1 an d'expérience est recommandée; permis B (véhicule léger).

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 2 mois (décembre 2025 et janvier 2026).
• Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
• Rémunération : Salaire brut mensuel entre 2313,0 € et 2314,0 € sur 12 mois.
• Détails : moyens mis à disposition (outils informatiques et bureautiques, pool de véhicules de service).
• Déplacements : ponctuels.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques.

Employeur : DREAL Bourgogne-Franche-Comté (Besançon et sites partenaires).