Technicien/Technicienne en mesures physiques

INRS France; Vandœuvre-lès-Nancy; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Intéressement

Job summary

INRS France, au sein du laboratoire Acoustique au Travail (ACT), recherche un agent technique/ingénieur débutant pour garantir la métrologie et la mise en œuvre de bancs d’essais. Vous effectuerez des campagnes de mesure en laboratoire et chez les partenaires, tout en soutenant le développement des méthodes d’évaluation et réduction du risque sonore.

Le candidat idéal possède un Bac+2/3 en mesures physiques (ou équivalent) et maîtrise les bases de l’acoustique et des capteurs, avec des

Qualifications

• Bac+2/3 en mesures physiques (techniques d'instrumentation) ou équivalent, débutants acceptés.
• Connaissances solides en acoustique et traitement du signal.
• Maîtrise des capteurs acoustiques et systèmes d’acquisition, plus de la programmation souhaitable.

Responsibilities

• Garantir la qualité métrologique de l’instrumentation du laboratoire et le suivi des procédures.
• Concevoir et monter des bancs d’essais et piloter l’instrumentation.
• Réaliser des campagnes de mesure en laboratoire et en entreprise, avec assistance.
• Participer au recrutement de sujets d’essais et à la conception de questionnaires et tests subjectifs.
• Rédiger des rapports techniques.

Skills

Bases de l’acoustique

Capteurs acoustiques et systèmes d’acq

Programmation MATLAB Python LabVIEW

Anglais technique écrit

Education

Bac+2/3 mesures physiques (techniques d'instrumentation)

Tools

Bancs d’essais

Job description

L’Institut National de Recherche et Sécurité pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Au sein du département Ingénierie des Equipements de Travail de l'INRS, constitué de 4 laboratoires, vous participerez aux activités du laboratoire Acoustique au Travail (ACT) dont la mission est de proposer des solutions de prévention pour maîtriser le risque bruit au travail. Il a pour objectif de développer des méthodes destinées à évaluer et à réduire l'exposition des salariés au risque sonore en agissant soit à la source du bruit, soit au cours de sa propagation, au stade de la conception ou de la correction.

Les missions qui vous attendent :

• Garantir la qualité métrologique de l’instrumentation du laboratoire : vérification, étalonnage, suivi des procédures,
• Participer à la conception et au montage de bancs d'essais (programmation, mise en place de l'instrumentation, tests et validation),
• Réaliser des campagnes de mesure en laboratoire et en entreprise dans le cadre d’assistances,
• Participer au recrutement de sujets d’essais, à la conception de questionnaires et à la réalisation de tests subjectifs,
• Rédiger des rapports techniques.

Vos atouts pour réussir dans ce poste

• Bac+2/3 - BUT mesures physiques (techniques d'instrumentation) - Licence professionnelle en métrologie industrielle
• Débutants acceptés.

Compétences requises :

• Connaissance des bases de l’acoustique et du traitement du signal,
• Maîtrise du fonctionnement des capteurs acoustiques et systèmes d’acquisition associés,
• Bonnes connaissances en programmation (exemple : MATLAB, PYTHON, LABVIEW) et pilotage de banc d’essais.
• Qualités recherchées : Dynamisme, Capacité d'écoute, Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur scientifique et technique, Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles,
• Anglais technique écrit

Nature du contrat - Rémunération - Avantages

• Contrat à durée indéterminée – Localisation à Vandœuvre-lès-Nancy (54) – Déplacements occasionnels en France
• Rémunération annuelle brute : à partir de 32 K€ selon profil,
• Restaurant d'entreprise, CET, épargne salariale, intéressement...

Les petits plus : une mission qui a du sens, une politique de formation favorable, un environnement de travail stimulant (travail collaboratif, équipements de pointe) et une qualité de vie au travail agréable (télétravail, souplesse horaire, 49 jours de congés/RTT minimum...). Des prestations sociales, culturelles et sportives