Responsable de laboratoire de recherche (H/F)

INRS France; Vandœuvre-lès-Nancy; In loco; EUR 37.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Restaurant d'entreprise

CET

Épargne salariale

Intéressement

Descrizione del lavoro

L’Institut National de Recherche et Sécurité, référent national en santé et sécurité au travail, recherche un responsable du laboratoire GOSST pour piloter les recherches et gérer les ressources humaines et financières.

Vous dirigerez une équipe de 8 chercheurs au sein du département SATO et élaborerez la stratégie scientifique tout en veillant à la qualité des publications et au respect des règles SSE. Anglais scientifique souhaité et expérience managériale confirmée.

Competenze

• Maîtrise des connaissances et techniques des sciences humaines et sociales dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
• Capacité à animer et manager une équipe de chercheurs.
• Capacité à conduire des projets scientifiques.
• Compétences rédactionnelles et en communication scientifique.
• Anglais scientifique lu, écrit, parlé.

Mansioni

• Manager une équipe de 8 chercheurs.
• Pilotage des activités de recherche du laboratoire.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie scientifique.
• Animer et coordonner les travaux de recherche.
• Valoriser les résultats scientifiques et les actions de prévention.
• Garantir la qualité des travaux et des publications.
• Veiller au respect des règles SSE.

Conoscenze

Management d'équipe

Pilotage de recherches

Stratégie scientifique

Rédaction scientifique

Anglais scientifique

Formazione

Doctorat en sciences humaines et sociales

Descrizione del lavoro

L’Institut National de Recherche et Sécurité pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Votre environnement de travail : Au sein du département Sciences Appliquées au Travail et aux Organisations (SATO), le laboratoire Gestion et Organisation pour la Santé et la Sécurité au Travail (GOSST) développe des recherches sur les acteurs, outils et pratiques de prévention des risques professionnels en matière d'organisation et de situation de travail.

Les missions qui vous attendent :

• Manager une équipe de 8 chercheurs.
• Piloter les activités de recherche du laboratoire.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie scientifique.
• Animer et coordonner les travaux de recherche.
• Valoriser les résultats scientifiques et les actions de prévention.
• Garantir la qualité des travaux et des publications.
• Veiller au respect des règles de santé, sécurité et environnement (SSE).
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du laboratoire.

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

Formation :

Doctorat en sciences humaines et sociales : sciences économiques (de la santé, du travail), sciences politiques, droit, ergonomie, sociologie.

Expérience :

10 ans minimum d'expérience en recherche, avec une expérience de management d'équipe.

Compétences requises :

• Maîtrise indispensable des connaissances, modèles et techniques issus des sciences humaines et sociales, ainsi que de l'environnement de la prévention des risques professionnels (structures, acteurs, enjeux humains, juridiques et socio-économiques),
• Capacité à animer et manager une équipe,
• Capacité à conduire des projets scientifiques,
• Compétences rédactionnelles et en communication scientifique,
• Anglais scientifique lu, écrit, parlé

Qualités recherchées :

• Capacités d'écoute et d'échange dans un environnement scientifique et collaboratif,
• Aisance relationnelle, sens du collectif, aptitude à fédérer les équipes et à favoriser un dialogue constructif,
• Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation.

Nature du contrat - Rémunération - Avantages

• Contrat à durée indéterminée – Localisation à Vandœuvre-lès-Nancy (54) – Déplacements nationaux et internationaux
• Rémunération annuelle brute : à partir de 62 K€ selon profil,
• Restaurant d'entreprise, CET, épargne salariale, intéressement...

Les petits plus : une mission qui a du sens, une politique de formation favorable, un environnement de travail stimulant (travail collaboratif, équipements de pointe) et une qualité de vie au travail agréable (télétravail, souplesse horaire, 49 jours de congés/RTT minimum...). Des prestations sociales, culturelles et sportives

Politique de recrutement : pour la conduite de ses recrutements, l'INRS respecte une charte de la diversité et de la non-discrimination. Un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap est également en vigueur. Cet emploi est ouvert à toutes et tous.