Technicien / Technicienne de proximité

GITEC HUMAN RESOURCES; Montpellier; Sur place; EUR 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Technicien / Technicienne de proximité à Montpellier. Vous serez responsable de la résolution d'incidents techniques, de l'analyse des problèmes signalés par les utilisateurs, et de l'assistance technique sur site. Une expérience de 2 ans est indispensable. Ce poste propose un salaire brut annuel de 24 000 euros, en CDI et à temps plein.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que technicien.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques en présentiel.
• Connaissance des dispositifs de sécurité.

Responsabilités

• Identifier et analyser les incidents signalés par les utilisateurs.
• Résoudre en présentiel les incidents techniques.
• Suivre et clôturer les tickets confiés.

Connaissances

Contrôler l'état du bâti

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien / Technicienne de proximité 34 - Montpellier

Responsabilités

• Identifier et analyser les incidents signalés par les utilisateurs
• Résoudre en présentiel les incidents et problèmes techniques
• Escalader au support adéquat en cas de non-résolution
• Apporter une assistance technique et un conseil adapté
• Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances
• Suivre et clôturer les tickets qui vous sont confiés
• Communiquer sur l'avancement et les résultats de vos actions auprès de votre hiérarchie

Informations générales

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 37H/semaine
Travail en journée

Salaire : Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire