Technicien / Technicienne de modernisation d'ascenseurs (H/F)

REGIONAL ASCENSEURS OUEST; Pont-Saint-Martin; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ascenseurs recherche un(e) Technicien(ne) de modernisation pour un CDI à Pont-Saint-Martin. Vous serez responsable de la réparation et de la modernisation d'ascenseurs dans un cadre sans pression d'urgence. Une expérience d'un an est requise. Le poste inclut un 13ème mois, des primes et un véhicule de service.

Prestations

13ème mois

Indemnités repas

Véhicule de service

Téléphone

Mutuelle

Prime d'ancienneté

Prime d'objectif

Jours enfant malade

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience indispensable.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie requise.

Responsabilités

• Réaliser des petits travaux comme le remplacement de l'éclairage et des miroirs.
• Vérifier la ligne téléphonique et contrôler des dispositifs de sécurité.
• Effectuer des remises en conformité.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Électricité

Électrotechnique

Règles de sécurité

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Overview

Technicien / Technicienne de modernisation d\'ascenseurs (H/F) - CDI

Régional Ascenseurs, créée en 2000, est une société reconnue sur son secteur et en constante progression. Nous privilégions la proximité et la réactivité auprès de nos clients, tout en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle et un esprit d\'équipe dans une entreprise à taille humaine. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Réparation/Modernisation à temps plein.

Responsibilities

• Réalisation de petits travaux : remplacement de l\'éclairage, des miroirs, boutons
• Remises en conformité (tableau DTU)
• Vérification de la ligne téléphonique
• Contrôle des barrières de cellules et des automatismes mécaniques
• Remplacement de pièces défectueuses
• Pose d\'appareillages
• Les dépannages sont assurés par un autre service interne
• Travail en binôme avec un technicien expérimenté pour une formation sur nos méthodes

Vous travaillerez dans un cadre sans pression d\'urgence et rentrerez à la maison chaque soir. Pas de port de charges lourdes.

Rémunération et avantages

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas + voiture + téléphone + mutuelle + prime d\'ancienneté (à partir de 3 ans) + prime d\'objectif + avantages CSE + maintien de salaire arrêt maladie (à partir d\'un an d\'ancienneté) + 1 jour de congé (à partir de 2 ans d\'ancienneté) + jours enfant malade.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l\'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.

Contrat et horaires

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d\'un dispositif de sécurité
• Électricité
• Électrotechnique
• Règles de sécurité
• Permis B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve d\'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Autres travaux d\'installation n.c.a.

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

L\'ascension d\'une entreprise indépendante : Créée en 2000, Régional Ascenseurs s\'appuie sur une équipe d\'experts pour apporter des prestations de qualité en fonction de vos besoins et de votre environnement. Nos certifications ISO placent nos clients au centre de nos préoccupations dans le respect des normes et règlements.

Mme Mélanie MASSONNET

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