Technicien / Technicienne de modernisation d'ascenseurs (H/F)

REGIONAL ASCENSEURS OUEST; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ascenseurs recherche un(e) Technicien(ne) de modernisation à Nantes. Ce poste en CDI nécessite une expérience d'un an en électricité et électrotechnique. Vous réaliserez des travaux de maintenance et serez formé(e) par un technicien expérimenté. Rémunération à convenir selon expérience, avec divers avantages comme un véhicule de service et une prime d'ancienneté.

Prestations

13ème mois

Indemnités repas

Véhicule de service

Smartphone

Mutuelle

Prime d'ancienneté

Prime d'objectif

Jours enfants malades

Maintien de salaire en arrêt maladie

Qualifications

• Expérience de 1 an indispensable.
• Compétences en électricité et électrotechnique requises.
• Permis B nécessaire pour le véhicule léger.

Responsabilités

• Réaliser des petits travaux sur les ascenseurs.
• Vérifier et contrôler les dispositifs de sécurité.
• Remplacer les pièces défectueuses.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Électricité

Électrotechnique

Règles de sécurité

B – Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 199TZWF
Technicien / Technicienne de modernisation d'ascenseurs (H/F)

Créée en 2000, Régional Ascenseurs est une société bénéficiant d'une belle notoriété sur son secteur et en constante progression. Nous souhaitons garder notre proximité et notre réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle et un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Réparation/Modernisation à temps complet sous la responsabilité du Responsable Travaux et après une période d’intégration auprès de l’équipe existante, vos missions seront :

• La réalisation de petits travaux : remplacement de l'éclairage, des miroirs, boutons
• Remises en conformité (tableau DTU)
• Vérification de la ligne téléphonique
• Contrôle des barrières de cellules et des automatismes mécaniques
• Remplacement de pièces défectueuses
• Pose d'appareillages

Les dépannages sont assurés par un autre service interne. Vous travaillerez donc en toute sérénité sans pression ni notion d'urgence. Vous rentrez à la maison chaque soir. Pas de port de charges lourdes. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité.

Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu’à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas + voiture + téléphone + mutuelle + prime d’ancienneté (à partir de 3 ans) + prime d’objectif + avantages CSE + maintien de salaire arrêt maladie (à partir d’un an d’ancienneté) + 1 jour de congé (à partir de 2 ans d’ancienneté) + jours enfant malade. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l’ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Véhicule
• selon expérience

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Électricité
• Électrotechnique
• Règles de sécurité
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'ascension d'une entreprise indépendante. Créée en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d'experts pour apporter des prestations de qualité en fonction de vos besoins et de votre environnement. Nos certifications ISO placent nos clients au centre de nos préoccupations dans le respect des normes et règlements. Mme Mélanie MASSONNET