Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

START PEOPLE; Vecquemont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour réaliser la maintenance des équipements électriques dans un environnement de travail dynamique. Le contrat est à durée déterminée de 4 mois avec un salaire de 17 à 19 Euros de l'heure. Expérience de 36 mois requise en maintenance industrielle et compétences spécifiques indispensables. Horaires de travail de 35 heures par semaine, avec astreintes possibles.

Qualifications

• 36 mois d'expérience indispensable en maintenance industrielle.
• Compétences en identification et en réparation de machines.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques.
• Assurer le suivi des installations électriques et des rapports d'analyse.
• Participer aux actions correctives et préventives dans le cadre qualité.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel

Réparer un équipement, une machine, une installation

Description du poste

Offre n° 200CFCF
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques : dépannage des installations, les manœuvres d'exploitation sur les installations HTA, HTB, BT- Connaître, respecter et faire respecter les règles en matière de Sécurité, Qualité, Sécurité alimentaire, Hygiène, Environnement- Assurer la tournée des installations électriques (cabines, postes.) pour relevés et vérification de leur bon fonctionnement- Réaliser les mises en services des équipements électriques- Assurer le maintien à jour et le classement des notes de calcul, plans et schémas électriques- Réceptionner les matériels, en assurer le suivi stock magasin et gérer les dossiers techniques- Assurer les astreintes au sein du service Electro-régulation- Réaliser le réglage et la mise en œuvre des capteurs (vitesse, T°, puissance, glissement, vibration .) et des matériels électroniques de puissance (onduleurs, variateurs, démarreurs .) Responsabilités principales (y compris les chiffres clés et principales interfaces internes / externes):- Participer au suivi et l'entretien curatif des installations et matériels de distribution électrique HTA/HTB/BT- Réaliser les relevés des compteurs (Eau, Gaz, Electricité) et assurer les enregistrements et leur présentation : Courbes, Tableaux . les représentations analytiques- Accompagner les organismes contrôleurs (APAVE, AINF, ...), assurer le suivi des levées des réserves.- Assurer les interventions curatives et préventives sur les équipements électriques.- Réaliser les actions correctives et préventives dans le cadre du système d'assurance qualité-Connaitre, respecter et faire respecter les règles en matière de QHSSEHoraires de jour (du lundi au jeudi : 7h30-16h30 et le vendredi : 7h30-12), astreintes

Type de contrat : Intérim – 4 mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail posté : (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros à 19.0 Euros sur 0.0 mois

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses Cette compétence est indispensable
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Cette compétence est indispensable
• Réparer un équipement, une machine, une installation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Mme Gwendoline GUENNEC