Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

MANPOWER; Saint-Florent-sur-Cher; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de travail temporaire recherche un Technicien de maintenance industrielle à Saint-Florent-sur-Cher. Vous serez responsable de la bonne marche des équipements de production et effectuerez des interventions de maintenance préventive et curative. Le poste demande une formation en maintenance industrielle, avec des connaissances en mécanique et électrotechnique. Type de contrat : CDI avec une rémunération de 2400 euros brut mensuels.

Qualifications

• Formation de type BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique.
• Connaissances en maintenance générale (mécanique, pneumatique, électrique).
• Connaissance de la méthodologie de pose d'un diagnostic.
• Habilitations électriques BT, B2v, BR, BC et H0V.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un système de GMAO.

Responsabilités

• Contrôler, surveiller les équipements et réaliser leur maintenance préventive.
• Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions techniques.
• Planifier et organiser les interventions de maintenance.
• Informer et proposer l'intervention d'un sous-traitant si nécessaire.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement

Réparer un équipement, une machine, une installation

Formation

BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique

Description du poste

Offre n° 199CYDF

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) – ST FLORENT SUR CHER

Votre rôle consistera à être garant du bon état de marche des équipements de production, en les remettant en état et en réalisant les opérations de maintenance préventive et curative, tout en respectant les consignes en vigueur.

Vos missions principales :

• Contrôler, surveiller les équipements et la conformité du matériel en planifiant et réalisant leur maintenance préventive.
• Prioriser et organiser les interventions sous contrôle du responsable maintenance.
• Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions techniques pour permettre les remises en état dans les meilleurs délais.
• Planifier et organiser (pièces, outils, plans, fournisseurs) les interventions de maintenance.
• Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux.
• Commander auprès du responsable les pièces de rechange et les consommables de machines portatives et en effectuer l'inventaire selon la périodicité définie.
• Renseigner la GMAO (gestion maintenance assistée par ordinateur) pour garantir la traçabilité du service et en faire le reporting selon la périodicité définie.
• Participer à l'implantation de nouveaux équipements et aux travaux neufs.
• Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.
• Informer et/ou proposer au responsable l'intervention d'un sous-traitant.
• Accompagner avec bienveillance les opérateurs de production pour la maintenance de 1er niveau.

Horaires : 3x8 du lundi au vendredi.

Le profil :

• Formation de type BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique.
• Connaissances en maintenance générale (mécanique, pneumatique, électrique).
• Connaissance de la méthodologie de pose d'un diagnostic.
• Habilitations électriques BT, B2v, BR, BC et H0V.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un système de GMAO.

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Type de contrat : CDI

Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 400 euros sur 12 mois; primes éventuelles.

Expérience

• 2 An(s) d'expérience indispensable

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Manpower France, c'est plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 80 000 salariés intérimaires. Nos équipes s'appuient sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France. Notre objectif : vous mettre en relation avec les entreprises et vous trouver un contrat : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.