Overview
Intitulé du poste : Technicien climatique confirmé Industrie (H/F)
Responsibilities
- Réaliser des travaux d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage d'équipements climatiques.
- Lire et interpréter des plans climatiques, schémas électriques et documents techniques.
- Tirage de câbles, pose de tout types de chemins de câbles, raccordements d'appareillages climatiques.
- Raccordement armoire électrique industrielle climatiques.
- Équiper des sites en détente directe + eau glacée + périphériques tels que pompes, filtre, débitmètre, ballon, échangeur, etc.
- Dépose et repose équipement climatiques.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions correctives.
- Participer à la mise en sécurité des installations et au respect des procédures internes.
- Installer, mettre en service et régler les équipements thermiques ou de climatisation.
- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les documents de suivi technique.
Technical Competencies
- Lecture de plans électriques de câblage.
- Lecture schémas unifilaires installation climatique.
- Lecture schémas exécution installation climatique.
- Connaissances approfondies en thermique, hydraulique, électricité et régulation.
- Maîtrise des systèmes CVC et de leurs composants.
- Lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques.
- Connaissances des normes environnementales (fluide frigorigène, énergies renouvelables, etc.).
- Utilisation des outils de diagnostic (multimètre, manomètre, analyseur de combustion, bolomètre, anémomètre, etc.).
Qualities Required
- Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes techniques.
- Respect des règles de sécurité.
Education & Experience
- CAP/BEP/Bac Pro, BTS, IUT en Génie Thermique ou licence pro en génie climatique.
- Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Certifications
- Attestation de capacité fluides frigorigènes (cat.1).
- Électrique B0, BR, BC.
Contract Details
- Type de contrat : Intérim - 12 mois.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Horaires décalés.
Salary
- Salaire brut : Annuel de 22 000 à 27 000 euros sur 12 mois.