Offre n° 199FPZV Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)
Nous recherchons un technicien de maintenance et dépannage en plomberie/chauffage (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement chez des particuliers et professionnels pour des prestations de dépannage, d'entretien et de maintenance sur différents types d'installations.
Vos missions principales :
- Interventions en dépannage plomberie : recherche et réparation de fuites d'eau (mur, sol, plafonds, robinetterie, canalisations, etc.), remplacement ou réparation de robinetterie, mécanismes WC, chasse d’eau, siphons, joints, vannes, flexibles, compteurs d’eau, etc.; débouchage de réseaux d’évacuation (éviers, douches, lavabos, WC); remplacement ou installation de chauffe-eaux électriques ou thermodynamiques; diagnostic et remise en service des installations après intervention.
- Interventions en dépannage chauffage : diagnostic et réparation de chaudières gaz, fioul, PAC et planchers chauffants; entretien et nettoyage des appareils de chauffage et circuits; vérification de la conformité et sécurité des installations; remplacement de pièces défectueuses (pompes, vannes, organes de régulation); mise en service et réglage d’appareils.
- Maintenance & suivi client : réalisation d’entretiens préventifs et correctifs; contrôle du bon fonctionnement des installations sanitaires et thermiques; rédaction des rapports d’intervention.
Profil recherché :
Formation technique en plomberie, chauffage ou maintenance énergétique (CAP/BEP à Bac Pro minimum). Expérience en dépannage et maintenance. Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel client. Goût du travail bien fait et capacité à diagnostiquer rapidement une panne. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service).
Type de contrat
CDI. Durée du travail 39 h/semaine. Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires.
Rémunération
- Salaire brut : 14.0 - 16.0 Euros/h.
- Titres restaurant / Prime de panier.
- Complémentaire santé.
Déplacements
Jamais.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) d'expérience indispensable
- CAP, BEP et équivalents Plomberie indispensable
- CAP, BEP et équivalents Chauffage indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité indispensable
- CAP monteur en installations thermiques indispensable
- Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage indispensable
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage indispensable
- Documentation technique et rapports de maintenance indispensable
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité indispensable
- Fonctionnement des chaudières fioul indispensable
- Fonctionnement des chaudières gaz indispensable
- Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage indispensable
- Installer des systèmes de régulation de chauffage indispensable
- Modalités de maintenance CVC indispensable
- Plomberie indispensable
- Procédures d'entretien d'équipements indispensable
- Procédés de brasage indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) indispensable
- Règles et consignes de sécurité indispensable
- Régler une chaudière télécommandée indispensable
- Régler une sonde intérieure ou extérieure indispensable
- Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage indispensable
- Thermique indispensable
- Utilisation d'outils de diagnostic thermique indispensable
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure indispensable
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages indispensable
- Permis B indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 05 49 01 98 08.