Technicien/ Technicienne de Maintenance EIA (H/F) 55 - VERDUN
Technicien/ Technicienne de Maintenance EIA (H/F) 55 - VERDUN
Offre n° 206LPLX
Technicien/ Technicienne de Maintenance EIA (H/F)
Vous êtes acteur opérationnel de la bonne réalisation des opérations de maintenance électrique et automatisme, curatives, préventives et amélioratives. Vous aurez pour mission d'assurer la disponibilité des outils de production dans le respect de la sécurité industrielle du site.
SECURITE QUALITE HYGIENE ENVIRONNEMENT
Respecte les règles de sécurité en vigueur dans le Groupe Avril et notamment le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI), signale les situations dangereuses ou presqu'accident, connaît et applique les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire associées au poste de travail et à son environnement, et met en œuvre les actions correctives en cas de dérive. Dans un souci constant de la sécurité et de la qualité, tient le poste et l'outil de travail propre et rangé et respecte le tri des déchets.
Est en charge à son poste, conformément aux risques auxquels il a été sensibilisé, de la maîtrise opérationnelle des risques significatifs Qualité, Sécurité, Sécurité Alimentaire, Environnement, Energie, Food Défense.
MAINTENANCE
- Réalise les actions de maintenance corrective, préventive et améliorative avec le souci de fournir des équipements avec un taux de disponibilité maximum.
- Gère et optimise les divers équipements qui lui sont confiés (automates, communications inter-système, réseaux).
- Informe la hiérarchie de toute anomalie sur les installations.
- Gère les sauvegardes des programmes automates et divers systèmes numériques.
- Gère des dossiers techniques, documentations et schématiques de son secteur.
INSTALLATIONS ET OPTIMISATIONS
- Participe à la réalisation des projets d'amélioration des installations de fabrication.
- Participe à l'analyse des dysfonctionnements et fait des propositions de modifications au niveau des équipements et les réalise.
- Participe à la conception des installations neuves et à la modification des installations existantes dans son domaine d'activité.
- Assure la sauvegarde, la gestion et l'évolution des programmes automates des installations industrielles.
ORGANISATION
- Organise son travail en fonction de la panne (analyse, recherche de pièces, remplacement) et en collaboration avec son Responsable hiérarchique.
- Assure la gestion des matériels électriques et d'automatismes.
- S'informe de l'évolution du matériel d'automatisme.
- Participe aux astreintes en place dans le service.
AMELIORATION CONTINUE
- Propose et met en place des solutions d'amélioration visant à maintenir à niveau et à fiabiliser les installations dans les domaines de la mécanique, du pneumatique, de l'électrique.
Niveau requis et Formation - Expérience
- Bac + 2 GEII (Génie électrique informatique industrielle) ou équivalent.
- Expérience de 2 ans dans un environnement industriel de process et de préférence dans l'industrie chimique.
Habilitations complémentaires
- Habilitations électriques : H2V, B2V, BR, BCS.
Savoir
Maîtrise l'automatisme - la régulation - l'électricité industrielle
- Sait lire un plan et/ou schéma technique, est capable de rendre compte de son activité.
- Sait diagnostiquer une panne, renseigner les supports de suivi d'intervention.
- Sait gérer en autonomie les opérations de maintenance relevant de son périmètre de compétence.
- Sait animer une équipe de techniciens, et suivre les chantiers/projets/opérations de maintenance.
Compétences techniques
- Aptitude à l'identification des composants et pièces défectueuses.
- Capacité à réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation.
- Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement.
- Réparer un équipement, une machine, une installation.
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d'autonomie, réactivité.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base.
Conditions de travail
Type de contrat : CDI, Durée hebdomadaire : 35h/semaine, Travail en astreinte.
Salaire :
SAIPOL VERDUN (82 collaborateurs) société de SAIPOL (770 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril.