Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F)

MAIRIE DE SASSENAGE; Sassenage; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 25 CA + 6 ARTT

Mutuelle Prévoyance

Participation employeur

Transports en commun 75%

Tickets restaurant

Activité de bien-être

Résumé du poste

La MAIRIE DE SASSENAGE recherche un Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F) pour assurer la disponibilité et la sécurité des équipements des services municipaux et des écoles. Vous installez, configurez et dépannez le matériel et les réseaux, assurez l’assistance utilisateur et participez à la gestion du parc informatique et des sauvegardes.

Ce poste en CDD de 12 mois requiert rigueur, esprit d'équipe et adaptation aux évolutions technologiques; formation et

Qualifications

• Maîtrise des environnements Windows, Linux et macOS.
• Connaissance des réseaux et outils bureautiques.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.

Responsabilités

• Installer, configurer et maintenir le matériel informatique, les équipements réseaux et les logiciels utilisateurs.
• Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles et assurer les réparations ou remplacements nécessaires.
• Assurer l'assistance technique et le support aux utilisateurs (hotline, accompagnement, formation de base).
• Gérer le parc informatique (inventaire, mises à jour, sauvegardes, contrats de maintenance).
• Participer à la gestion du réseau local et à la mise à jour des applications internes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Réactivité

Organisation du travail

Formation

Diplôme en informatique

Outils

Windows

Linux

macOS

Réseaux

Description du poste

Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F) 38 - SASSENAGE

Offre n° 212PPPP
Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F)

Le technicien d'exploitation et de maintenance informatique participe activement au bon fonctionnement du système d'information de la mairie. Il veille à la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements informatiques utilisés par les services municipaux et les écoles. Interlocuteur privilégié des agents, il garantit la continuité des outils numériques nécessaires à la bonne exécution des missions de service public.Contexte et positionnement du poste :Par son expertise technique et son sens du service, le technicien d'exploitation et de maintenance informatique contribue à la modernisation et à l'efficacité de l'administration municipale. Son rôle est essentiel pour assurer un environnement numérique fiable, sécurisé et adapté aux besoins des usagers et des agents de la collectivité.Missions principales et activités :- Installer, configurer et maintenir le matériel informatique, les équipements réseaux et les logiciels utilisateurs.- Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles et assurer les réparations ou remplacements nécessaires.- Assurer l'assistance technique et le support aux utilisateurs (hotline, accompagnement, formation de base).- Gérer le parc informatique (suivi du matériel, inventaire, mises à jour, sauvegardes, contrats de maintenance).- Participer à la gestion du réseau local : câblage, brassage, surveillance et administration de premier niveau.- Contribuer à la mise à jour ou au développement d'applications internes selon les besoins du service.SavoirsMaîtrise des environnements Windows, Linux et macOS.Connaissance des réseaux, des outils bureautiques et de diagnostic.Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.Savoir-êtreQualités relationnellesRigueur, organisationEsprit d'équipe et sens des prioritésRéactivitéCapacité d'adaptation aux évolutions technologiquesSavoir-faireRédaction de procédures et documentation technique claireApplication des règles de sécurité et de confidentialité des donnéesNos avantages :Prime25 CA + 6 ARTTMutuelle Prévoyance Participation employeurParticipation aux transports en commun à hauteur de 75 %Tickets restaurantCOS 38Activité de bien-être proposée en interneAccès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèqueTarif préférentiel au Théâtre en RondPossibilité de travailler sur 4.5 joursDATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE AU 05/09/26, le jury se tiendra le 18/09/2026ATTENTION VOTRE CANDIATURE DOIT COMPORTER VOTRE CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Avantages

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Collectivité territorialeMme Chanthou COIGNE

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