Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

Smart Coach Recrutement; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Technicien/Technicienne de maintenance d'ascenseurs basé à Lille. Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs et escaliers mécaniques. Le poste nécessite un diplôme Bac+2, un permis B, et une expérience significative dans le domaine électrique ou de la maintenance. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Un CDI de 35 heures par semaine est proposé avec plusieurs avantages.

Prestations

Complémentaire santé

Prime de panier / titres restaurant

Intéressement / participation

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable dans un rôle similaire.
• Permis B obligatoire.
• Langue : français.

Responsabilités

• Entretenir et dépanner des ascenseurs et escaliers mécaniques.
• Représenter l'entreprise auprès des clients.
• Assurer les astreintes selon le roulement établi.

Connaissances

Maintenance Préventive

Dépannage

Electricité / électrotechnique

Installation de systèmes électriques

Connaissance des règles de sécurité

Rigueur

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

59 - LILLE

CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.

Responsabilités

• Entretenir et réaliser le dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations.
• Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils.
• Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client.
• Assurer les astreintes selon le roulement établi.

Profil souhaité

• Permis B en boîte manuelle obligatoire.
• Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.
• Une expérience dans le domaine électrique, de la maintenance ou de l'électrotechnique est appréciée.

Compétences

• Maintenance Préventive (ascenseurs, escaliers mécaniques, fermetures automatiques).
• Dépannage et petites réparations.
• Electricité / électrotechnique.
• Installation de systèmes électriques ou électroniques de commande.
• Connaissance des règles de sécurité.
• Rigueur, précision et qualités relationnelles.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent (BTS, Bac Pro EIE/MSMA…).
• Permis B obligatoire.
• Langue : français.

Conditions et Avantages

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Horaires : Matin 8h00-12h00, Après-midi 14h00-17h00.

Déplacements fréquents.

Avantages :

• Complémentaire santé.
• Prime de panier / titres restaurant.
• Intéressement / participation.
• Selon expérience.

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec le recruteur My Smart Coach pour valider vos attentes et vos compétences techniques.
2. Entretien en visio (votre parcours et les détails de l'offre).
3. Entretien présentiel avec le responsable d'agence ou le conducteur de travaux.
4. Décision finale et accompagnement à l'intégration.

Valeurs de l'entreprise

Rigueur, engagement, travail d'équipe, sécurité, innovation et respect du client.