Offre n° 198ZHZT - Technicien / Technicienne de maintenance d\'ascenseurs (H/F)
Technicien de Maintenance Ascenseurs F/H. Rejoignez un acteur international reconnu dans le domaine des solutions de mobilité verticale : ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes. Implantée dans toute la France, cette entreprise valorise la proximité, la qualité de service et la sécurité. Vous intégrerez une équipe locale à taille humaine, soutenue par la solidité d\'un grand groupe engagé dans la formation, l\'innovation et la réduction de son empreinte carbone.
Responsabilités
- Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d\'un parc d\'appareils.
- Entretenir et dépanner les ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques de votre secteur.
- Effectuer les petites réparations nécessaires et assurer le bon fonctionnement des installations.
- Garantir la satisfaction et la sécurité des clients par une communication claire et professionnelle.
- Remonter les anomalies et contribuer à l\'amélioration continue des services.
- Participer aux astreintes selon un roulement planifié.
Profil recherché / Incontournables
- Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent (EIE, MSMA).
- Expérience : minimum 2 ans dans le secteur ascensoriste (installation, maintenance ou SAV).
- Permis B indispensable.
- Qualités clés : autonomie, rigueur, sens du service client, bon relationnel.
- Solides compétences en électricité et mécanique exigées.
- Les profils issus des environnements ascenseur, escalier mécanique, maintenance industrielle ou électricité du bâtiment sont les plus adaptés.
Avantages et environnement de travail
- CDI à temps plein (35h/semaine).
- Formation initiale et continue assurée (électricité, sécurité, technique produit, etc.).
- Rémunération fixe sur 13 mois selon profil.
- Intéressement & participation.
- Mutuelle d\'entreprise.
- Indemnités repas, primes d\'astreinte et de lavage, smartphone et véhicule de service fournis.
- Possibilités d\'évolution interne selon vos souhaits.
Processus de recrutement
- Entretien avec le cabinet (visioconférence - 30 min).
- Entretien avec le chargé de recrutement interne.
- Rencontre avec le directeur d\'agence et/ou le responsable maintenance.
- Un test technique (électricité et mécanique) est prévu lors de l\'entretien en agence.
Poste basé à Dax - également disponible à Mont-de-Marsan, Pau et Drumettaz-Clarafond selon votre localisation.