Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

SOLECO; Ajaccio; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone mobile

Primes

Intéressement / participation

Commissions

Rémunération variable élevée

Résumé du poste

SOLECO est à Ajaccio pour renforcer son équipe de technico-commercial en CVC. Le poste combine prospection, visites techniques et conseils sur le chauffage, la climatisation et les pompes à chaleur.

Vous négocierez les offres, établirez les devis et suivrez les dossiers jusqu'à la signature, tout en coordonnant avec les équipes et en assurant le reporting via le CRM.

Qualifications

• Formation technique ou technico-commerciale dans le domaine du CVC, de l'énergétique ou du génie climatique.
• Bonne connaissance des systèmes de climatisation, chauffage, ventilation et pompes à chaleur.
• Permis B indispensable.
• Autonomie, organisation, rigueur et culture du résultat.

Responsabilités

• Développer commercialement une clientèle de particuliers et professionnels.
• Réaliser les visites techniques chez les clients et préconiser des solutions CVC.
• Établir devis et propositions commerciales et assurer leur suivi jusqu'à signature.
• Suivre les affaires et coordonner avec les équipes travaux et le client.
• Renseigner le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

CRM

Connaissance CVC

Climatisation

Chauffage

Ventilation

Pompes à chaleur

Autonomie

Organisation

Formation

Formation technique ou technico-commerciale dans le CVC/énergétique/génie climatique

Outils

CRM

Description du poste

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F) 2A - Ajaccio

Offre n° 212ZYPY
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

• 1. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL- Prospecter et développer une clientèle de particuliers et de professionnels.- Traiter et qualifier les leads transmis par l'entreprise.- Développer un réseau de prescripteurs et partenaires.- Assurer les rendez-vous, relances et négociations commerciales.- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés.
• 2. ÉTUDE ET CONSEIL TECHNIQUE- Réaliser les visites techniques chez les clients.- Analyser les besoins en chauffage, climatisation, ventilation et pompes à chaleur.- Effectuer les relevés nécessaires et identifier les contraintes techniques.- Définir, avec l'appui des équipes techniques si nécessaire, la solution la plus adaptée.- Conseiller le client sur les performances, les économies d'énergie et les différentes solutions disponibles.
• 3. CHIFFRAGE ET VENTE- Établir les devis et propositions commerciales.- Présenter et expliquer les solutions techniques proposées.- Garantir le respect des objectifs de marge.- Négocier les offres dans le cadre des conditions commerciales définies par l'entreprise.- Assurer le suivi des devis jusqu'à leur signature.
• 4. SUIVI DES AFFAIRES- Constituer et transmettre un dossier complet aux équipes travaux.- Assurer la bonne coordination entre le client et les équipes internes.- Suivre la satisfaction du client et identifier les éventuels besoins complémentaires.- Renseigner le CRM et assurer un reporting régulier de son activité.
• 5. PROFIL ET COMPÉTENCES- Formation technique ou technico-commerciale dans le domaine du CVC, de l'énergétique ou du génie climatique.- Bonne connaissance des systèmes de climatisation, chauffage, ventilation et pompes à chaleur.- Capacité à comprendre et analyser les contraintes techniques d'un projet.- Tempérament commercial et goût pour la prospection et la négociation.- Excellent relationnel et sens du conseil client.- Autonomie, organisation, rigueur et culture du résultat.- Maîtrise des outils informatiques et CRM.- Permis B indispensable.
• 6. PRINCIPAUX OBJECTIFSLa performance du Technico-commercial CVC est notamment évaluée sur le chiffre d'affaires réalisé, la marge générée, le taux de transformation des offres, le développement de nouveaux clients et la qualité du suivi des affaires.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Commissions
• Véhicule
• Téléphone mobile
• + rémunération variable très avantageuse

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'appareils ménagers non électriques