Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance de rem (H/F)

SAVA.SEM; Ax-les-Thermes; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

SAVA.SEM recherche un Technicien/Technicienne d'exploitation et de maintenance de rem (H/F) à Ax-les-Thermes. Vous assurez la gestion documentaire, la planification quotidienne et le soutien matériel nécessaire.

Vous interviendrez avec les équipes sur les flux client, les contrôles de sécurité et les opérations d'inspection, tout en respectant les normes QHSE et les procédures ISO. CDI possible selon profil.

Qualifications

• Formation technique requise (BAC+2/3/5 ou équivalent dans la maintenance des systèmes).
• Expérience sur poste de manager ou maintenance qualifié.e.
• Aptitudes: travail en hauteur, extérieur en milieu montagneux, capacité à intervenir sur tout type d'appareil.

Responsabilités

• Gérer la documentation de l'exploitation et assurer le SGS, la réglementation STRMTG et les normes ISO 9001/14001.
• Piloter l'exploitation au quotidien: planification, exploitation et moyens matériels.
• Assurer l'accueil, le conseil et l'assistance auprès de la clientèle.
• Superviser les flux et préserver la sécurité des équipes (Kélio et GMAO).
• Conduire les opérations d'inspection et suivre les notices applicables sur chaque GI.
• Planifier et suivre les opérations réalisées et gérer achats/stocks.
• Veiller à la sécurité et à la conformité des chantiers et à la maintenance des équipements.

Connaissances

Conformité

Dispositif de sécurité

Gestion des flux

Planification & organisation

Relation client

Formation

BAC+2/3/5 ou équivalent maintenance

Outils

Kélio

GMAO

Description du poste

Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance de rem (H/F)

09 - AX LES THERMES

Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Rattaché(e) au chef d'exploitation et au directeur d'exploitation, en charge de la gestion documentaire de l'exploitation suivant le SGS (système de gestion de la sécurité), la réglementation du STRMTG et la norme ISO 9001 et ISO 14001.
• En collaboration avec les référents et le chef d'exploitation, piloter au quotidien l'exploitation : participer à la planification, à l'exploitation et donner les moyens matériels nécessaires.
• S'assurer que le personnel renseigne, conseille, informe, assiste la clientèle.
• Intervenir aux côtés des équipes pour gérer les flux en période d'affluence, savoir gérer les conflits, respecter et faire respecter les horaires (Logiciel Kélio).
• S'assurer de la propreté des locaux et de leurs abords.
• Participer à certaines opérations d'inspection de grande ampleur, réaliser le suivi, prendre connaissance et suivre les notices applicables sur chaque GI, renseigner les fichiers informatiques, réaliser le dossier de récolement.
• Planifier et assurer le suivi des opérations réalisées.
• Gérer et suivre les achats, commandes, stocks et réassorts de ses chantiers.
• Intervenir sur tout type d'appareil, veiller à la sécurité des équipes dont il a la charge, respecter et faire respecter les consignes, être le garant de la sécurité et les normes QHSE de ses chantiers de maintenance.
• Suivre le système de GMAO quand il est applicable.
• Faire le suivi des stocks, des budgets, évaluer les besoins en main d'œuvre des chantiers concerné en fonction des chantiers à effectuer.

Qualifications

• Niveau d'études : Formation de niveau BAC +2/3/5, BTS, DUT ou Licence professionnelle ou ingénieur spécialisé dans la maintenance des systèmes ou équivalent par correspondance d'expérience.
• Expérience : Une expérience sur un poste de manager ou de maintenance qualifié.
• Aptitudes : Travail en hauteur, extérieur dans un milieu montagneux, aptitude à intervenir sur tout type d'appareil.

Compétences

• Contrôle de la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
• Contrôle du fonctionnement d'un dispositif de sécurité.
• Maintien des zones d'embarquement/débarquement en état.
• Organisation de mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou changement météorologique.
• Relayer de l'information.
• Permis de conduire B (véhicule léger).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques.

Contrat et Rémunération

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
• Rémunération : Selon grille conventionnelle DSF et compétences.
• Disponibilité : Poste à pouvoir dès le 1 juin.
• Durée : CDI ou CDD suivant profil.