Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie (H/F)

BOIS ENERGIE RENOUVELABLE; Lorient; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

Tickets restaurant

Prime d'astreinte

Résumé du poste

SPL BER recherche un technicien d’exploitation en production d’énergie pour superviser les chaufferies bois et les réseaux de chaleur. Vous assurerez la conduite, le contrôle, l’entretien et les commandes pour optimiser le système, avec astreinte périodique et disponibilité sur le Pays de Lorient.

Le poste requiert des compétences en hydraulique, électricité et mécanique, et une expérience significative dans ce domaine, avec permis B et déplacements quotidiens. CDI à temps plein proposé.

Qualifications

• Bonne connaissance des chaufferies bois et réseaux de chaleur.
• Connaissances en hydraulique et électricité.
• Capacité d'analyse et de diagnostic.
• Expérience de plusieurs années souhaitée.

Responsabilités

• Conduire, contrôler et entretenir les chaufferies et réseaux.
• Réaliser les réglages pour optimiser l’activité.
• Diagnostiquer les pannes et planifier la maintenance.
• Rédiger les rapports et assurer l’astreinte.

Connaissances

Chaufferie bois

Hydraulique

Électricité

Mécanique

Automatismes

Diagnostic

Planification

Travail en équipe

Outils

CACES nacelle

Habilitation électrique

Description du poste

Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie (H/F)

Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie (H/F) 56 - LORIENT

Offre n° 212ZHSV
Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie (H/F)

La Société Publique Locale Bois Energie Renouvelable (SPL BER) est une société créée en décembre 2018. Son actionnariat est composé à 100% de collectivités et elle a pour mission le développement de la chaleur renouvelable. Dans ce cadre, elle a conçu, développé et exploite des réseaux de chaleur renouvelableprincipalement bois énergie.La SPL BER est une structure en plein développement, au service de la transition énergétique et de l'action publique locale, dans laquelle tous les salarié.es peuvent s'investir, prendre des initiatives et construire collectivement des réponses aux enjeux de la société. La SPL BER compte actuellement 16 salarié.es.Le recrutement d'un.e technicien.ne intervient dans le cadre d'un accroissement de l'activité.La personne recrutée intégrera l'équipe d'exploitation composée de 4 personnes. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, le.la technicien.ne d'exploitation interviendra, après une période de tuilage et de formation interne, avec une grande autonomie, sur toutes les installations dont la SPL BER à la charge, soit 14 installations de tailles et puissances variées.Missions- Assurer la conduite, le contrôle, l'entretien, les commandes et le contrôle des livraisons et la maintenance des installations chaufferies de la SPL BER ;- Assurer au quotidien la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleur et des sous stations ;- En lien avec le responsable d'exploitation, assurer le réglage des paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ;- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ;- Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des chaufferies ;- Rendre compte des opérations de maintenance curatives et préventives réalisées ;- Assurer périodiquement le service d'astreinte (entre 1 et 2 par mois) ;- Participer au suivi des commandes de pièces et de matériels ;- Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et en réaliser l'inventaire et la mise à jour ;- Participer ou réaliser des diagnostics techniques d'équipements existants ;- En lien avec le responsable d'exploitation, participer à la formation d'éventuel.le.s stagiaires, apprenti.e.s ou alternant.e.s ;- Participer aux réunions du pôle exploitation, ainsi qu'aux réunions de la SPL BERCompétences requises- Bonne connaissance du fonctionnement des différentes typologies de chaufferie bois (< et >= à 1MW)- Bonnes connaissances en hydraulique et en électricité- Connaissances très appréciées en mécanique et automatismes- Connaissance des règles et consignes de sécurité au travail- Capacités d'analyse et de diagnostic, permettant de diagnostiquer efficacement des dysfonctionnementsAptitudes professionnelles- Capacité d'organisation permettant de prioriser des chantiers et réparations et d'en référer au responsable d'exploitation- Capacité à planifier les interventions- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec divers interlocuteurs et pour communiquer sur les priorités définiesUne expérience de plusieurs années sur des missions proches serait souhaitée.Prise de poste souhaitée au plus tôt.Permis B obligatoire, des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le Pays de Lorient et QuimperléCamion de service, remisage à domicile possible.CACES nacelle et habilitation électrique (formation prévue si nécessaire)Les conditions proposéesCDI à temps pleinRémunération selon barème SPL BER - à partir de 2600 € brut mensuel hors primesPrime d'astreintePrime de pénibilitéTickets restaurant

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en astreinte
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en astreinte
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Production d'électricité

Employeur

10 à 19 salariés

La Société Publique Locale Bois Energie Renouvelable (SPL BER) est une société créée en décembre 2018 en plein développement. Elle développe et exploite, pour le compte de ses actionnaires Lorient Agglomération, Quimperlé Communauté et plus de 15 communes de leurs territoires - des réseaux de chaleur renouvelable -principalement bois énergie.Elle est basée à Lorient (56) et son territoire d action couvre Lorient Agglomération et Quimperlé Communauté.Mme Lucie Lebrun