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ENGIE ENERGIE SERVICES recherche un Technicien d’Exploitation CVC itinérant pour intervenir sur les secteurs d’Arras, Lens et Hénin‑Beaumont. Vous assurerez la maintenance et l’optimisation des installations sur le terrain, avec véhicule de service et déplacements quotidiens.
Le poste est en CDD de 6 mois, en présentiel, et nécessite une autonomie avérée et un sens du service développé. Une expérience en gaz/ biomasse est un atout, et le candidat gèrera les priorités en toute autonomie.
Technicien/ Technicienne d'Exploitation CVC Itinérant Description de poste Technicien/ Technicienne d'Exploitation CVC Itinérant Publié le: 08/10/2026 Référence de l’offre: 73253
Villeneuve D Ascq, France, 59651 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDD Temps Plein Technicien/ Technicienne d'Exploitation CVC Itinérant Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition énergétique. Nos équipes terrain sont au coeur de cette mission : elles garantissent la performance des installations, la satisfaction de nos clients et la réduction de l'empreinte carbone des bâtiments. En rejoignant notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous prenez en charge un portefeuille de clients sur le secteur d'Arras, Lens et Hénin-Beaumont. Votre expertise technique fait concrètement la différence, chaque jour, sur le terrain.
Arras (62) - Hauts-de-France Poste en présentiel, itinérant sur les secteurs d'Arras, Lens et Hénin-Beaumont.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou tout autre critère. Nous croyons que la diversité des profils renforce notre capacité à innover et à servir nos clients. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir une expérience de candidature équitable et accessible à toutes et à tous.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.