Technicien / Technicienne d'essais en électronique (H/F)

START PEOPLE; Pessac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Technicien d'essais en électronique à Pessac. Le candidat idéal doit posséder un diplôme BAC+2 et une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Les responsabilités incluent l'inspection des pièces, la mesure des résistances, et l'exécution de divers tests fonctionnels. Le contrat est en intérim pour une durée de 3 mois avec un salaire brut de 12 à 16 € de l'heure.

Prestations

Tickets restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Diplôme minimum BAC+2 dans le domaine électronique ou électrique.
• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
• Habilitation électrique requise.

Responsabilités

• Inspection visuelle des pièces.
• Mesure de la résistance interne.
• Contrôle fonctionnel des relais.
• Documentation rigoureuse des essais.

Connaissances

Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil

Développer des stratégies de tests adaptatives

Relayer de l'information

Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Formation

BAC+2 dans le domaine électronique ou électrique

Description du poste

Technicien / Technicienne d'essais en électronique (H/F)

Nous recrutons un technicien d'essais dans le domaine électrique / électronique (H/F). Au sein d'une entreprise moderne, vous aurez pour missions les tâches suivantes :

• Inspection visuelle : vérification de la présence des pièces, contrôle du marquage lisible, détection d'éventuels dommages visibles, prise de photos documentées.
• Mesure de la résistance interne : utilisation d'un micro-ohmmètre 4 fils – 20 A pour mesurer la résistance à des points spécifiques du spécimen conformément au schéma technique fourni.
• Mesure d'équipotentialité : vérification de l'équipotentialité entre différents points du spécimen (ex. entre vis et busbar) à l'aide du micro‑ohmmètre.
• Contrôle fonctionnel des relais : activation des relais via l'interface PA Tools prête à l'emploi, vérification de la continuité électrique avec un multimètre.
• Vérification de la carte VDC : mesure de la tension réelle aux bornes de la carte avec un multimètre, lecture simultanée via l'interface PA Tools, puis comparaison des deux valeurs.
• Test du capteur de courant : application d'un courant de 300 A via alimentation dédiée, mesure de la tension avec pince ampèremétrique ou autre méthode précisée, lecture du courant via PA Tools et confrontation des résultats.
• Essais d'isolation et diélectriques : mesure de la résistance d'isolement et tests de tension diélectrique réalisés au diélectrimètre selon le schéma de branchement spécifié dans la demande d'essai.
• Mise en place au banc d'essai : câblage rigoureux conforme aux spécifications de la demande.
• Lancement des essais : exécution des tests automatisés via l'interface PA Tools prête.
• Installation du spécimen dans son carter : pose du gap filler suivant un chemin précis à l'aide d'un gabarit et d'un pistolet à colles, contrôle visuel et prise de photos de la répartition du matériau.
• Serrage contrôlé : application d'un couple de serrage précis avec clé dynamométrique au montage et mesure du couple résiduel au démontage.
• Étanchéification : collage d'une plaque en plexiglas à l'aide d'un pistolet chauffant pour assurer l'étanchéité du spécimen.
• Essai d'étanchéité : utilisation d'un Ateq pour mesurer le débit de fuite d'air, comparaison avec le critère d'étanchéité.
• Documentation rigoureuse : prise de photos à chaque étape de mesure, archivage organisé des clichés et résultats aux emplacements réseau dédiés.

Horaires de travail : 9 h – 17 h.

Profil requis

• Diplôme minimum BAC+2 dans le domaine électronique ou électrique.
• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
• Habilitation électrique requise.
• Dans le cadre de sa politique de diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim – 3 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine (travail en journée).
• Salaire brut : 12,0 € – 16,0 € par heure.
• Avantages : tickets restaurant / prime de panier.

Expérience

• 2 ans d'expérience (indispensable).
• Bac+2 ou équivalent – formation indispensable.

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil.
• Développer des stratégies de tests adaptatives.
• Relayer de l'information.
• Simuler les fonctionnalités d'un appareil.
• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France. Nous offrons une gamme de prestations de recrutement sur‑mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.

Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.

Contact : M. Nicolas LUC

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