Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

ASSOCIATION MAHRA-LE TOIT; Longuenesse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Technicien de maintenance en bâtiment pour un CDD de 12 mois. Le candidat assurera la maintenance et l'entretien des bâtiments dans la région de l'Audomarois. Autonomie, connaissance en électricité (B1) et compétences variées en maintenance sont requises. Le poste implique des déplacements journaliers avec un salaire conforme à la convention collective.

Prestations

Mutuelle individuelle ou familiale

Compensation RTT

Salaire selon la convention CHRS

Qualifications

• Connaissance en électricité (B1 obligatoire).
• Expérience dans le domaine de la maintenance.
• Capacité d'adaptation et autonomie.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance et le dépannage des bâtiments.
• Exécuter des travaux courants de rénovation.
• Entretien et réaménagement des locaux.

Connaissances

Maintenance préventive

Diagnostic de pannes

Lecture de plans

Electricité

Menuiserie bois

Procédures d'entretien

Formation

CAP, Bac pro en Maintenance bâtiment

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

Overview

Offre n° 198SHZG
Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

Poste de technicien de maintenance en bâtiment CDD renouvelable rattaché(e) au siège il/elle se déplace dans les structures de l'Audomarois. Mission : Il/elle effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc. Il/elle exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il/elle entretient et réaménage les locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier, ...), installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture).

Savoirs et savoir-faire : connaissances techniques variées (peinture, pose de sol, enduit pour entretenir ou remettre en état des logements). Connaissance en électricité (B1 obligatoire). Connaissance en plomberie, maçonnerie. Savoir détecter et diagnostiquer les pannes. Savoir rendre compte. Savoir-être : disponibilité et organisation (notamment pour le planning). Très grande autonomie dans l\'exécution des tâches. Adaptabilité et rigueur. Aisance relationnelle avec les équipes et les personnes accueillies. Diplôme : CAP, Bac pro ou expérience ou idéalement titre professionnel agent de maintenance des bâtiments.

Conditions d\'exercice et avantages : Déplacements journaliers sur tous les établissements. 36H00/semaine avec compensation RTT. Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS. Mutuelle individuelle ou familiale de structure.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaine Travail en journée

Salaire

• Complémentaire santé
• Selon Convention CHRS

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Compétences

• Assurer la maintenance préventive des installations
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• Calcul de surface
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Déposer un revêtement de sol ou mural
• Electricité
• Lecture de plans et de schémas
• Menuiserie bois
• Monter du mobilier
• Procédures d\'entretien de bâtiments
• Règles de sécurité
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Réglementation sécurité incendie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d\'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Association MAHRA ? Le Toit (Maison d\’Accueil, d’Hébergement, de Réinsertion et d’Accompagnement). Structure d’accueil et d’hébergement pour personnes isolées et familles, proposant un accompagnement sur le plan administratif et social, implantée à Saint-Omer, Longuenesse et Calais Mme Isabelle DELESALLE

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