Technicien / Technicienne d'élevage (H/F)

France Travail; Avranches; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Agrial recherche un Technicien / Technicienne d'élevage pour le secteur d'Avranches (50). Vous conseillez les éleveurs et prospectez des équipements de traite et d'élevage.

Vous dynamisez et suivez votre portefeuille clients, gérez les stocks et entretenez des relations durables avec les éleveurs, tout en évoluant dans un poste itinérant sur le terrain.

Qualifications

• Profil débutant accepté
• CDI
• Déplacements fréquents sur le secteur dAvranches (50)

Responsabilités

• Conseiller les éleveurs
• Commercialiser des équipements de traite et d'élevage auprès des prospects et clients
• Dynamiser et suivre votre portefeuille clients
• Gérer des relations durables avec les éleveurs de votre secteur
• Gérer les stocks de matériels et de pièces

Connaissances

Autonomie

Relation client

Sens du commerce

Travail sur le terrain

Responsabilité

Description du poste

Technicien / Technicienne d'élevage (H/F)

Technicien / Technicienne d'élevage (H/F) 50 - Avranches

Offre n° 6764993
Technicien / Technicienne d'élevage (H/F)

CE QUE VOUS FEREZ :

ELEVANCE recherche un Technico-commercial matériel d'élevage pour le secteur de Avranches (50)

Vos missions consisteront à :

• Conseiller les éleveurs
• Commercialiser des équipements de traite et d'élevage auprès des prospects et clients : installation de traite, DAC et DAL, racleur, tubulaire
• Dynamiser et suivre votre portefeuille clients
• Gérer des relations durables avec les éleveurs de votre secteur
• Gérer les stocks de matériels et de pièces

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et votre déplacements en toute confiance.
• La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez directement sur le terrain auprès de différents clients/sites.
• La variété des journées : chaque intervention est différente, aucun jour ne se ressemble.
• La relation directe avec les clients : vous êtes l'interlocuteur privilégié et développez une relation de confiance.
• Un vrai sens des responsabilités : vous gérez vos missions de A à Z.
• Un poste dynamique : idéal pour les profils qui aiment l'action et le terrain.
• Un accompagnement et une formation régulière avec les constructeurs

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe

Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, travail en journée

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé