Technicien sûreté H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sureté électronique recherche un(e) Technicien(ne) en systèmes de sureté à Saint-Herblain (Nantes). Vous serez chargé(e) de la conception, intégration et maintenance de systèmes de vidéosurveillance, contrôle d’accès, et détection d’intrusion. Pour ce poste, une expérience significative est nécessaire, ainsi qu'un Bac+3 minimum. Des connaissances en administration systèmes et cybersécurité sont un plus. Offrant un environnement dynamique, cette position inclut des avantages tels qu'un 13ème mois et des primes.

Prestations

Salaire fixe selon expérience

13ème mois

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience significative en vidéosurveillance, contrôle d’accès, et détection d’intrusion.
• Maîtrise des systèmes métiers mentionnés.
• Permis B impératif pour des déplacements ponctuels.

Responsabilités

• Paramétrage, configuration et développement de systèmes de sureté.
• Mise en service et essais de systèmes techniques.
• Maintenance préventive et corrective des systèmes.

Connaissances

Vidéosurveillance

Contrôle d’accès

Détection d’intrusion

Administration systèmes

Cybersécurité

Formation

E-BAC+3 ou équivalent

Outils

TIL

NEDAP

Genetec

Milestone

Prysm

Description du poste

Techniciensûreté à Nantes H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous serez basé à Saint-Herblain (Nantes) dans une activité dédiée aux bâtiments intelligents (sureté électronique et gestion technique) et rattaché à un responsable d’affaire «sureté».

Vous intégrez une équipe spécialisée en conception, intégration et maintenance de systèmes de sureté électronique dans le secteur tertiaire et industriel pour des projets à forte valeur ajoutée.

• Paramétrage, configuration, développement
• Mise en service et essais
• Maintenance préventive et corrective de niveau
• Documentation technique

Votre profil

Diplôme : Expérience significative en vidéosurveillance, contrôle d’accès, et détection d’intrusion pertinente pour le poste.

Expérience : Vous aimez relever des challenges techniques et participer à des projets innovants. Votre expérience en systèmes tels que TIL, NEDAP, Genetec, Milestone ou Prysm est un véritable atout. Des connaissances en administration systèmes, réseaux ou cybersécurité sont également appréciées.

Compétences techniques : Maîtrise des systèmes métiers mentionnés. Permis B impératif pour des déplacements ponctuels.

Compétences comportementales : Vous êtes curieux, rigoureux, responsable dans votre travail et appréciez le travail en équipe.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Chez SPIE, les carrières sont pleines de sens et riches en possibilités d’évolutions. Rejoindre SPIE, c’est aussi :

• Salaires et primes : salaire fixe selon expérience
• 13ème mois
• Participation et intéressement
• Actionnariat salarié
• Titres restaurant

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, NANTES

Lieu de travail

Saint-Herblain (Nantes)

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Référence

2025-41250

Domaine d'activité

Spie Building Solutions