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Une agence de recrutement recherche un technicien support informatique en CDD pour le compte d'un client. Vous serez responsable des sollicitations informatiques des utilisateurs, avec une maîtrise de l'environnement WINDOWS. Salaire de 24 à 26K€ annuels sur 13 mois, horaires postés. L'expérience en support est appréciée, même en alternance.
Manpower CONSEIL RECRUTEMENT NANCY, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour son client, un technicien support informatique - hotliner informatique (H / F) en CDD
Notre client est une filiale qui a vocation à fournir des services pour l'ensemble des entreprises du Groupe.
Au sein du service informatique, vous avez pour missions principales de :
A ce poste, vous internen dans un champ d'informatique de gestion et d'information de production Vous avez une formation BAC+2 BTS / DUT / Titre professionnel, avec une première expérience acquise en support qui peut être en alternance.
Vous maîtrisez l'environnement WINDOWS.
Vous cherchez à travailler en autonomie tout en faisant partie d'un collectif de travail dans un esprit d'entraide et de collaboration
Vous appréciez de travailler dans un cadre structuré et organisé en appliquant les process métier.
Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réactivité et de maîtrise de soi pour vous mobiliser en cas d'urgence et ce afin de maintenir les outils de gestion ou de production opérationnel.
Conditions de travail et de salaire :
Salaire selon expérience entre 24 et 26K€ annuels sur 13 mois + TR + intéressement
Horaires postés matin après midi
Vous pouvez être amené(e) à travailler jusque 2h du matin
Travail WE sur rotation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d'évaluation et de formation.