Remboursement de 100% des transports en commun
Forfait mobilité durable de 400€ par an
Tickets restaurants de 12€ (60% part employeur)
Accès illimité à des formations internes et externes
25 jours de congés payés + 12 RTT
Mutuelle familiale avec forte prise en charge
Crèche selon disponibilité
5 jours/an pour des engagements associatifs
10 jours pour réservistes engagés