Technicien supérieur de la circulation ferroviaire (F/H) - CDI- Dijon

Industrie Ferroviaire; Dijon; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI dès l'embauche

Formation RNCP

Prime d'exploitation

Mutuelle santé

Remboursement transport

Logement avantageux

Aides familiales

Épargne salariale

Compte épargne temps

Avantages CE

Job summary

SNCF Réseau recherche un Technicien supérieur de la circulation ferroviaire pour un CDI à Dijon. Vous assurez la régulation et la manoeuvre, optimisez la circulation des trains et veillez au respect des procédures réglementaires, dans un contexte de travail en horaires décalés.

Le poste propose une formation à l'embauche, un salaire fixe annuel et des perspectives d'évolution dans un groupe ferroviaire. Préparez-vous à une alternance éventuelle et à des primes liées à l’activité.

Qualifications

• BAC+2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
• Expérience opérationnelle souhaitable pour le respect des procédures et enjeux de sécurité.
• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Responsibilities

• Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre.
• Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée.
• S'assurer de l'application des procédures réglementaires

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Culture sécurité

Education

BAC+2 filières techniques

Job description

Technicien supérieur de la circulation ferroviaire (F/H) - CDI- Dijon

• Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre
• Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée
• S'assurer de l'application des procédures réglementaires

Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains

Principales affections: Is sur Tille, Complexe Perrigny-Gevrey puis CCR Dijon

Profil recherché :

• BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
• Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus
• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons :

• CDI dès l'embauche - salaire de 27 105 EUR brut/an à 32 100 EUR brut/an (accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil).
• Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite
• Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation
• Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
• Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
• Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau ( https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)