Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC (H/F)

JOB LINK ADVANCE; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Technicien spécialisé CVC à Sainte-Luce-sur-Loire pour gérer la maintenance d'un parc de matériels CVC. Le candidat idéal a une formation technique en CVC, des compétences en diagnostic et réparation, et fait preuve d'autonomie. Le poste est en CDI avec une rémunération de 2 600 à 2 750 € brut par mois, plus des primes de déplacement.

Prestations

Primes de panier de 19 € par jour

Primes de déplacement de 30 à 40 € par jour

Parcours d'intégration

Qualifications

• Expérience confirmée en CVC nécessaire.
• Habilitation électrique souhaitée.
• CACES R489 cat. 3 apprécié.

Responsabilités

• Contrôler et réparer le matériel au sein de l'atelier.
• Gérer le stock et l'inventaire.
• Planifier les maintenances et suivre les chantiers.
• Coordonner les interventions de sous-traitants.

Connaissances

Compétences en maintenance

Diagnostic et réparation d'équipements

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

Formation technique en CVC

Description du poste

Offre n° 199KDTY - Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC (H/F)

JOB LINK recrute pour son client Polypoles, spécialiste de la location et de la maintenance d\'équipements CVC. Poste en CDI en tant que Technicien(ne) Gestionnaire de Parc à Sainte Luce sur Loire (44).

Rattaché(e) au Responsable d\'agence, vous assurez la gestion, la maintenance et la remise en conformité d\'un parc de matériels CVC (climatiseurs, chauffages, unités de ventilation) destinés à la location pour des clients professionnels sur le Grand Ouest. Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire.

Responsabilités

• Contrôler, nettoyer, diagnostiquer et réparer le matériel au sein de l\'atelier.
• Gérer le stock et l\'inventaire : entrées/sorties, traçabilité, documents associés.
• Planifier les maintenances et suivre les chantiers en lien avec le responsable d\'agence.
• Coordonner ponctuellement des interventions de sous-traitants/intérimaires.
• Participer, sur volontariat, à des montages/démontages sur chantiers (déplacements ponctuels).

Conditions & avantages

• CDI - 39 h/semaine
• Rémunération: 2 600 à 2 750 € brut/mois selon profil
• Primes: Panier 19 € / jour
• Déplacements: 30 à 40 € / jour (selon distance et découchage)
• Participation / intéressement
• Parcours d\'intégration: formation au matériel et aux process sur une agence de référence (Bordeaux ou équivalent).

Parcours d\'intégration: formation au matériel et aux process sur une agence de référence (Bordeaux ou équivalent).

Profil recherché

• Formation technique et expérience confirmée en CVC (chauffage/ventilation/climatisation).
• Réelles compétences en maintenance, diagnostic et réparation d\'équipements.
• Autonomie, rigueur, sens de l\'organisation: vous serez seul(e) sur site avec un relais direct du responsable d\'agence.
• Habilitation électrique souhaitée. CACES R489 cat. 3 apprécié.

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France. Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier.

Pour postuler : [e-mail]