Technicien Souscription Agricole - Le Mans (72) H/F

Groupama Gan Recrute; Le Mans; Hybrid; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe 2028€ brut/mois

Allocation Education

CE

Restaurant d'entreprise

Job summary

Groupama Centre Manche recherche un Technicien Souscription Agricole à Le Mans (72) H/F pour accueillir et accompagner les sociétaires, répondre aux appels et conseiller sur les produits IARD, tout en analysant et gérant les dossiers de souscription et les dérogations.

Le rôle implique aussi l’établissement d’attestations, la mise à jour des référentiels et le suivi des dossiers avec des appels sortants et des campagnes PRP.

Qualifications

• BTS Assurances ou expérience équivalente exigé.
• Maîtrise des règles de gestion des contrats d'assurance.
• Bonne connaissance des produits d'assurance IARD (particuliers et agricole).
• Aptitude à communiquer clairement à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Accueillir et accompagner nos sociétaires.
• Répondre aux appels des sociétaires du marché agricole et du réseau commercial.
• Conseiller et accompagner les utilisateurs sur les outils et les produits d'assurance IARD.
• Étudier les demandes et dossiers de souscription.
• Accorder des dérogations techniques et tarifaires dans le respect des procédures.
• Établir des attestations et réaliser des opérations d'assurance simples.
• Constituer et mettre à jour les référentiels.
• Identifier et remonter les dysfonctionnements informatiques.
• Réaliser des appels sortants auprès des sociétaires.
• Accompagner la gestion des dossiers et les campagnes d'appels PRP.

Skills

Relation client

Communication écrite/orale

Esprit d'équipe

Rigueur

Education

BTS Assurances

Tools

Outils d'aide à la vente

Job description

Technicien Souscription Agricole - Le Mans (72) H/F

Technicien Souscription Agricole - Le Mans (72) H/F

Votre future entreprise en quelques mots

Groupama Centre Manche est un acteur de l'assurance incontournable sur son territoire. En quelques chiffres c'est : 1382 collaborateurs, 8 départements (14.27.28.50.53.61.72.76), un Chiffre d'affaires 2025 de 633 millions d'euros (CA IARD) et 320 000 sociétaires.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service du monde agricole et accompagner nos sociétaires au quotidien ? Rejoignez notre équipe et participez à une mission essentielle au cœur de l'assurance agricole !

Vos missions

Accueillir et accompagner nos sociétaires

• Répondre aux appels des sociétaires du marché agricole et du réseau commercial.
• Conseiller et accompagner les utilisateurs sur les outils et les produits d'assurance IARD.

Analyser et sécuriser les dossiers

• Étudier les demandes et dossiers de souscription.
• Accorder des dérogations techniques et tarifaires dans le respect des procédures en vigueur.

Gérer les opérations de souscription

• Établir des attestations et réaliser des opérations d'assurance simples.
• Constituer et mettre à jour les référentiels.
• Identifier et remonter les dysfonctionnements informatiques.

Assurer le suivi des dossiers

• Réaliser des appels sortants auprès des sociétaires.
• Accompagner la gestion des dossiers et les campagnes d'appels PRP.

Les contreparties

- Package attractif avec un salaire fixe à 2028€ brut/mois.
- Allocation Education.
- CE.
-Restaurant d'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Issu(e) d'un BTS Assurances ou expérience équivalente, vous maîtrisez les règles de gestion des contrat d'assurance et les outils d'aide à la vente.
Vous connaissez l'ensemble des produits d'assurance et tout particulièrement des produits du marché des particuliers et agricole.

Vous possédez le sens de la relation clientèle via le réseau et avez la capacité à intégrer rapidement les nouveautés techniques et technologiques.

Rigoureux(se), responsable, vous faîtes preuve d'esprit d'équipe, savez prendre des initiatives et des décisions.

Vos capacités relationnelles ne sont plus à démontrer. Vous avez une parfaite expression écrite et orale et maitriser les techniques d'entretien téléphonique.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes afin de mieux te connaître et d’échanger sur ton projet professionnel. Il débute par une préqualification téléphonique avec l’équipe recrutement, suivie d’un entretien en visioconférence. Tu rencontreras ensuite ton futur manager lors d’un entretien en présentiel.