Technicien site / Technicienne site

Seine-Saint-Denis habitat; Dugny; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière en Île-de-France recherche un technicien de site pour assurer l'entretien et la maintenance de ses bâtiments. Vous aurez la responsabilité de la qualité de service pour les locataires et gérerez des travaux de remise en état. Un diplôme BAC + 2 et une première expérience dans le BTP sont requis. La rémunération est comprise entre 30 et 36 K€ par an, avec de nombreux avantages.

Prestations

Véhicule de service avec remisage à domicile

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

Astreintes rémunérées

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

Prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs

Carte restaurant

Comité d'entreprise dynamique

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Capacité à gérer des dysfonctionnements et prioriser les interventions.
• Expérience en gestion technique du patrimoine.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti.
• Gérer les travaux de remise en état des bâtiments.
• Participer aux réunions de chantier et gérer les priorités techniques.

Connaissances

Expertise technique des problématiques BTP

Organisation

Rigueur

Adaptabilité

Formation

BAC + 2 dans le domaine du BTP

Description du poste

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.

L'agence de Dugny recherche 2 techniciens de site en CDI.

Sous l’autorité du responsable de site, vous êtes garant de l’entretien courant du patrimoine bâti et de la maintenance de votre site.

Vous êtes également responsable des travaux d’entretien, de la remise en état des bâtiments et en charge du traitement de la réclamation technique.

Garant de la qualité de service apportée aux locataires dans votre domaine d’activité (sur votre domaine), vos missions se déclinent comme suit :

Maintenance du patrimoine bâti

En charge de la gestion technique du patrimoine, en appui du gardien, vous assurez les missions suivantes :

• Gestion des visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôle des dispositifs de sécurité et évaluation des besoins d'entretien et de réparation
• Evaluation des besoins d'entretien et réparations, (visite de diagnostic si besoin et engagement des travaux nécessaires,…)
• Gestion des travaux de remise en état des bâtiments en parties communes et parties privatives,
• Contrôle et suivi des prestataires
• Gestion budgétaire : engagement des bons de commande, suivi du budget alloué par nature de travaux

Veille technique, gestion et prévisions des travaux

Vous assurez la remontée de tout dysfonctionnement justifiant des priorités d’interventions GE afin d’alimenter les plans d’entretien et d’interventions de la direction technique.

Participer aux réunions de chantier des opérations de la direction technique DT et de la direction de la maîtrise d'ouvrage DMO , et des programmes de travaux engagés par l'agence

Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure

Votre Profil :

Titulaire d'un diplôme BAC + 2 dans le domaine du BTP, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous justifiez d'une réelle expertise technique des problématiques pouvant être rencontrées dans des logements occupés.

Organisé / e et rigoureux, vous savez vous adapter à votre interlocuteur.

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Véhicule de service avec remisage à domicile

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

Astreintes rémunérées

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Carte restaurant

Comité d'entreprise dynamique

Rémunération fixée entre 30 et 36 K€ annuel.

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.