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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Siemens France recherche un technicien maintenance au sein de la division Smart Infrastructure. Vous prendrez en charge les interventions sur nos installations SSI (détection et extinction incendie, dispositifs de sécurité), avec pour secteur OISE et SOMMES.
Vous bénéficierez d’une formation via l’Académie technique et serez tutoré par un technicien expérimenté. Vous garantissez la bonne réalisation des contrats, conseillez les clients sur la conformité des installations et rédigez les rapports
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.
Rattaché au Chef de Secteur de la division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance de nos installations SSI (Détection Incendie, Extinction Incendie, Dispositifs Actionnés de Sécurité).
A ce titre :A ce titre, vous couvrez les secteurs OISE (60) et SOMMES (80), où vous pourrez être amené à faire occasionnellement des missions de dépannage et de mise en service.
Statut : non cadre
Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu'expert technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c'est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d'aujourd'hui et avez connaissance de celles de demain.
Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une uipe et d'un environnement de travail structuré, doté de processus et d'outils fiables.
Pour profiter d'un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d'un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d'autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement.